desconto salarial
desconto salarial
Funcionário devolve notebook ao deixar empresa e recebe cobrança de R$ 4.800 por risco que já aparecia nas fotografias da contratação
A fotografia do primeiro dia, o estado inicial do equipamento e as regras sobre descontos podem definir se a cobrança de R$ 4.800 é válida.
Funcionário recebe celular novo da empresa, aparelho é furtado durante visita a cliente e empregador desconta R$ 5.900 da rescisão
Funcionário usa cartão corporativo para pagar hotel em viagem de trabalho e recebe desconto de R$ 4.700 porque empresa afirma que diária ultrapassou o limite permitido
Empresa exige que funcionário pague R$ 9 mil após carro corporativo ser atingido enquanto estava estacionado diante de sua casa
Funcionário pede demissão, devolve celular corporativo e empresa retém R$ 4.300 da rescisão alegando riscos encontrados na tela dias depois
Trabalhador recebe notebook de R$ 7.900 da empresa, equipamento para de funcionar durante viagem e empregador desconta o valor integral do salário alegando mau uso
O notebook já superaquecia antes da pane, e uma perícia ainda inconclusa pode decidir se Ricardo terá de arcar com os R$ 7.900.
Empresa desconta R$ 4 mil do salário após notebook cair da mesa durante o expediente, trabalhador fica sem pagamento e contesta cobrança por equipamento que já apresentava defeitos
Cobrança integral por equipamento corporativo exige prova do dano e análise da conduta.
Trabalhadores que recebem R$ 1.518, R$ 2 mil ou R$ 3 mil podem ter valores diferentes descontados todos os meses
Faixas progressivas fazem trabalhadores com salários diferentes contribuírem por partes, sem aplicar a maior alíquota ao valor integral.
Moraes prova que não tem defesa
Com ou sem blindagem, o xerife Moraes já caiu
Alexandre de Moraes parece que não sabe escrever “WhatsApp”
Dino avacalha ao sugerir conflito de interesse de Mendonça
Moraes alega monitoramento ilegal e acusa Mendonça de agir politicamente
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