Quem foi demitido sem justa causa pode ter direito ao seguro-desemprego, um benefício pago pelo governo federal para ajudar o trabalhador enquanto ele busca um novo emprego. Em 2026, o valor foi atualizado e pode chegar a R$ 2.518,65 por parcela. O mínimo é o salário mínimo, de R$ 1.621,00. Para receber, é preciso cumprir alguns requisitos e pedir dentro do prazo.

Quem tem direito ao seguro-desemprego?

O benefício é para quem foi demitido sem justa causa. Isso inclui a demissão indireta, quando o patrão descumpre o contrato de forma grave. Também têm direito trabalhadores domésticos, pescadores no período de defeso e pessoas resgatadas de trabalho parecido com escravidão, cada caso com sua regra.

Além da forma de demissão, existe uma exigência de tempo mínimo de trabalho. Essa exigência muda conforme o número de vezes que o trabalhador já pediu o benefício. Quem nunca pediu precisa comprovar mais tempo do que quem já usou antes.

Leia também: Todos os brasileiros precisam atualizar seus documentos de identidade para o novo formato: como fazer passo a passo

Qual o tempo mínimo de trabalho exigido em cada situação?

Esse é o ponto que mais gera dúvida. A regra dos 6 meses vale só para quem pede pela terceira vez ou mais. Nas primeiras vezes, o prazo é maior. Veja como funciona:

Qual é o valor do seguro-desemprego em 2026 e como ele é calculado?

O valor é calculado pela média dos três últimos salários antes da demissão. Quanto maior o salário médio, maior a parcela, mas existe um teto. A tabela foi atualizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego em janeiro de 2026 e traz três faixas de cálculo.

Para salários médios de até R$ 2.222,17, o benefício é 80% desse valor. Para salários entre R$ 2.222,18 e R$ 3.703,99, soma-se R$ 1.777,74 a 50% do que passar da primeira faixa. Quem recebia acima de R$ 3.703,99 fica com o teto de R$ 2.518,65. Nenhuma parcela pode ser menor que R$ 1.621,00.

Quantas parcelas o trabalhador tem direito a receber?

O número de parcelas vai de 3 a 5. Ele depende do tempo trabalhado nos últimos 36 meses e do número de vezes que o benefício já foi pedido. Como o tempo mínimo muda a cada solicitação, a quantidade de parcelas também muda. Veja a relação por pedido:

Qual é o prazo para pedir o seguro-desemprego?

O trabalhador com carteira assinada tem entre o 7º e o 120º dia após a demissão para pedir. Quem perde esse prazo perde o direito ao benefício daquela demissão. Por isso, o ideal é não deixar para a última hora e solicitar assim que os primeiros dias após o desligamento passarem.

Para empregados domésticos, o prazo vai do 7º ao 90º dia. Para pescadores no defeso, o pedido pode ser feito em até 120 dias a partir do início da proibição da pesca. Em todos os casos, a pessoa precisa estar desempregada no momento do pedido e não ter outra renda que sustente a família.

Leia também: Todos os brasileiros precisam atualizar seus documentos de identidade para o novo formato: como fazer passo a passo

Como solicitar o seguro-desemprego pelo celular ou pela internet?

O jeito mais rápido é pelo portal Gov.br ou pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, para Android e iPhone. É preciso ter conta no Gov.br no nível prata ou ouro, que pede a validação da identidade por foto ou pelo banco.

Quem preferir atendimento presencial pode procurar uma unidade do SINE, o Sistema Nacional de Emprego, ou uma Superintendência Regional do Trabalho. Leve CPF, Carteira de Trabalho, número do PIS ou PASEP e os papéis do desligamento, como o termo de rescisão. O benefício cai direto na conta do cadastro, sem intermediário e sem taxa.

Nunca foi tão fácil ficar bem informado com O Antagonista

Inscreva-se