Se você trabalha em abril prepare-se para dias seguidos de folga

15.10.2026

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Redação O Antagonista
4 minutos de leitura 04.04.2025 06:24 comentários
Brasil

Se você trabalha em abril prepare-se para dias seguidos de folga

Abril terá feriados nacionais e estaduais que formam o maior feriadão do ano. Entenda o impacto no comércio e nas viagens.

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Em abril, destacam-se dois feriados - Créditos: (depositphotos.com / shalamov)

Em abril de 2025, os brasileiros terão a oportunidade de desfrutar de um período prolongado de descanso devido a uma combinação de feriados nacionais e estaduais. Este super feriadão começa com a Sexta-Feira da Paixão, no dia 18 de abril, e se estende até o dia 21 de abril, com o feriado de Tiradentes. Para alguns, especialmente no estado do Rio de Janeiro, o descanso pode se prolongar até o dia 23 de abril, Dia de São Jorge, um feriado estadual.

Durante esse período, muitas pessoas planejam viagens ou atividades de lazer, enquanto outras optam por descansar em casa. O impacto desse feriadão é sentido não apenas na rotina pessoal, mas também na economia, especialmente nos setores de turismo e comércio.

Quais são os feriados do super feriadão de abril?

O super feriadão de abril é composto por várias datas importantes. A Sexta-Feira da Paixão, no dia 18 de abril, é um feriado nacional que marca o início do período. No dia 21 de abril, celebra-se Tiradentes, outro feriado nacional. Entre essas datas, estão o sábado, 19 de abril, e o Domingo de Páscoa, 20 de abril, que, apesar de ser uma data religiosa significativa, não é considerado feriado oficial no Brasil.

Além disso, no estado do Rio de Janeiro, o Dia de São Jorge, em 23 de abril, é um feriado estadual, o que pode estender o descanso para os moradores dessa região. Algumas empresas e órgãos públicos podem ainda adotar pontos facultativos, aumentando o período de folga para seus funcionários.

Como o feriado prolongado pode impactar a economia?

Os feriados prolongados, como o de abril, têm um impacto significativo na economia. O setor de turismo, por exemplo, geralmente experimenta um aumento na demanda por viagens, hospedagens e serviços relacionados. Hotéis, pousadas e restaurantes se preparam para receber um maior número de visitantes, enquanto companhias aéreas e rodoviárias ajustam suas operações para atender ao aumento no fluxo de passageiros.

No entanto, nem todos os setores se beneficiam. A indústria e o comércio podem enfrentar desafios devido à paralisação das atividades, resultando em possíveis perdas financeiras. Empresas que operam em regime contínuo podem incorrer em custos adicionais, como o pagamento de horas extras para funcionários que trabalham durante os feriados.

Como aproveitar o super feriadão?

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Feriados – Créditos: (depositphotos.com / .shock)

Para aqueles que planejam viajar, é aconselhável reservar passagens e hospedagens com antecedência para evitar preços elevados. Planejar o roteiro e pesquisar sobre o destino também são passos importantes para garantir uma viagem tranquila. Além disso, evitar horários de pico nas estradas pode ajudar a fugir do trânsito intenso.

Para quem prefere descansar em casa, o feriadão é uma ótima oportunidade para colocar séries e livros em dia, organizar encontros com amigos e familiares ou experimentar atividades relaxantes, como yoga ou meditação. O importante é aproveitar o tempo livre para recarregar as energias.

Como funciona o feriado no setor privado e público?

No Brasil, os feriados nacionais são obrigatórios para órgãos públicos e alguns setores privados. No entanto, a forma como são tratados pode variar. No setor privado, as empresas têm a opção de conceder a folga ou exigir compensação em outro momento, dependendo do acordo com os funcionários. Já no setor público, a folga é geralmente garantida, exceto para serviços essenciais, como saúde e segurança.

De acordo com a legislação trabalhista, os trabalhadores que atuam em feriados têm direito a folga compensatória ou pagamento em dobro, a menos que haja um regime de compensação previamente acordado. É importante que os funcionários consultem o RH de suas empresas para entender como o feriadão será aplicado em seus casos específicos.

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