Funcionários dos Correios ameaçam greve na Black Friday
Os sindicatos dos Trabalhadores da Empresa Brasileira de Correios Telégrafos e Similares do Rio de Janeiro (Sintect-RJ) e de São Paulo, Grande São Paulo e Zona Postal de Sorocaba (Sintect-SP) estão realizando assembleias nesta semana para discutir a possibilidade de uma greve durante a Black Friday...
Os sindicatos dos Trabalhadores da Empresa Brasileira de Correios Telégrafos e Similares do Rio de Janeiro (Sintect-RJ) e de São Paulo, Grande São Paulo e Zona Postal de Sorocaba (Sintect-SP) estão realizando assembleias nesta semana para discutir a possibilidade de uma greve durante a Black Friday.
De acordo com o Sintect-SP, a principal demanda é a correção das inconsistências encontradas no texto do Acordo Coletivo 2023-2024, deixadas pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT). Os sindicatos filiados à FINDECT identificaram essas inconsistências na minuta do acordo, mostraram para a direção da ECT e negociaram as correções com o presidente da empresa e seus assessores.
Segundo os sindicatos, o acordo coletivo não foi assinado devido aos prejuízos que as inconsistências trazem para a categoria. Um exemplo é o desconto significativo na antecipação do tíquete peru em pecúnia, que foi parcialmente corrigido pela empresa, mas ainda resultou em um corte substancial nos valores recebidos pelos trabalhadores.
Além disso, os trabalhadores reivindicam a realização de concurso público, melhores condições de trabalho e a correção da tabela salarial. Eles pedem uma remuneração de até R$ 7 mil corrigida em R$ 250, e acima desse valor um aumento percentual de 3,53%.
Os Correios informaram que estão operando normalmente em todo o país, com todas as agências abertas e todos os serviços disponíveis. Cinco dos 36 sindicatos dos Correios farão assembleias nos próximos dias para decidir se haverá uma paralisação parcial.
A empresa também anunciou medidas para garantir a normalidade dos serviços caso a greve seja aprovada por esses sindicatos. Entre as ações estão a contratação de mão de obra terceirizada, realização de horas extras, deslocamento de empregados entre unidades e apoio do pessoal administrativo.
