O município de Ibirité, localizado no estado de Minas Gerais, apresentou recentemente o edital para o concurso ISS Ibirité.

Com vagas para o cargo de Fiscal Tributário, é uma chance excelente para profissionais que desejam ingressar no setor público em uma função estimulante e bem remunerada.

Detalhes do concurso ISS Ibirité

O concurso disponibiliza 4 vagas para o cargo de Fiscal Tributário, exigindo que os candidatos possuam nível superior em Direito, Ciências Contábeis ou Administração, além do registro no conselho de classe pertinente.

O salário inicial proposto para a função é de R$ 2.444,94, para uma jornada de 44 horas semanais, prometendo uma carreira estável e com bons retornos financeiros.

• Banca: IMESO
• Edital: ISS Ibirité 2024

Como e quando se Inscrever?

As inscrições podem ser realizadas entre 24 de junho e 24 de julho. Os interessados deverão acessar o site da organizadora do concurso, a IMESO, e efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 100,00.

Para os candidatos que necessitarem, o período de isenção da taxa de inscrição ocorre nos dias 24 a 26 de junho, com o pagamento da taxa se estendendo até o dia 25 de julho.

Por que considerar o cargo de Fiscal Tributário?

Os Fiscais Tributários são essenciais para a administração pública, pois são responsáveis pela análise, critica e recomendações sobre diversas questões tributárias do município.

As atribuições incluem desde a análise de relatórios de lançamentos de tributos até a defesa em processos de auditoria e fiscalização externa.

Detalhes sobre as etapas do concurso

O concurso será dividido em duas fases principais: a prova objetiva, que será realizada nos dias 21 ou 22 de setembro, e a prova de títulos, de caráter classificatório.

A prova objetiva terá duração de 2 horas e 30 minutos, abrangendo questões de Língua Portuguesa, Noções de Direito Constitucional e Administrativo, e Conhecimentos Específicos ao cargo.

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Noções de Direito: 10 questões
• Conhecimentos Específicos: 10 questões

É vital que o candidato obtenha ao menos 50% do total de pontos para não ser desclassificado. É uma oportunidade para demonstrar competências específicas e conhecimentos gerais indispensáveis para a função.

Ademais, a prova de títulos será uma chance de valorizar a formação acadêmica e experiências profissionais correlatas, incrementando a pontuação total dos participantes.