O governo deve encaminhar amanhã ao Congresso a PEC da reforma administrativa.

Confira os principais pontos:

• Divide as contratações em três níveis de estabilidade: (1) carreiras típicas de estado, como auditores e militares, (2) concursados com contrato por tempo indeterminado e (3) contratos temporários.
• O estágio probatório, hoje de três anos, deve subir para sete anos. Acrescido a um período como trainee, o servidor público só deverá alcançar a estabilidade após 10 anos.
• Reduz a quantidade de carreiras que se têm no funcionalismo público e aumenta “degraus” na progressão na carreira.
• Diminui o salário dos egressos no funcionalismo público e aumenta remuneração dos servidores que estiverem no topo da carreira.
• Inverte o processo de privatização, prevendo que a venda de estatais será viabilizada se os estados não manifestarem a intenção de manter a empresa.
• Servidores passariam a ser vinculados ao poder Executivo, e não mais a um ministério específico, para facilitar realocações.
• Definição de salários e carreiras dos três níveis de estabilidade ficam para depois da aprovação da reforma, por meio de projetos de lei.
• As mudanças só devem valer para novos servidores.