Inscrições prorrogadas para concurso de técnicos administrativos na UFMS: 43 vagas disponíveis
Concurso público para técnicos administrativos da UFMS tem prazo de inscrição prorrogado e amplia número de vagas
A Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) ampliou o prazo de inscrição e o número de vagas do concurso público para técnicos administrativos. Inicialmente com 35 vagas disponíveis, agora são oferecidas 43 oportunidades. Os interessados têm até 11 de março para realizar a inscrição.
Oportunidades de trabalho na UFMS
Em sua maioria, as vagas são para cargos de nível médio na Cidade Universitária de Campo Grande, onde estão abertas 25 vagas para assistente em administração, técnico em Contabilidade e técnico de Tecnologia da Informação. Nos câmpus de Chapadão do Sul, Coxim e Paranaíba, há uma vaga para assistente em administração em cada unidade.
Vagas para profissionais de nível superior
Para profissionais de nível superior, as oportunidades permanecem as mesmas, com destaque para oito vagas para Técnico em Assuntos Educacionais na Cidade Universitária, uma vaga para o mesmo cargo no câmpus de Naviraí e outra no câmpus de Ponta Porã. Também há oportunidades para assistente social e médico veterinário no câmpus de Paranaíba, para médico no câmpus de Três Lagoas e para médico do trabalho e homeopata na Cidade Universitária.
Processo seletivo do concurso
As provas do concurso serão realizadas no dia 24 de março em Campo Grande. Segundo o cronograma da UFMS, a divulgação e homologação do resultado final está prevista para o início de maio.
Importância das novas contratações para a UFMS
De acordo com informações da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep), o quadro de servidores da UFMS atualmente dispõe de 1.249 técnicos de cargos de classe A, B, C e D, com escolaridade mínima de ensino fundamental a ensino médio completo, e 528 técnicos de classe E, com escolaridade mínima de nível superior.
“As novas admissões são meios para viabilizar a política de gestão de pessoas e, considerando a renovação do quadro funcional proceder da relação ‘seleção, alocação, aprendizagem e desempenho’, as expectativas com o concurso para técnicos-administrativos correspondem ao objetivo de conceber a força de trabalho um ativo estratégico ao alcance das finalidades institucionais como um bem público social”, detalha a Pró-Reitora Gislene Walter da Silva.
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