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13.10.2026

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Economia
11.10.2026 13:23 6 minutos de leitura
Economia

Funcionário entrega o uniforme no último dia de trabalho, encontra uma cobrança pelas peças no acerto da rescisão e procura o departamento pessoal, mas o recibo assinado pelo supervisor mostra que a devolução ocorreu antes do desligamento

Um recibo assinado pelo supervisor pode ajudar a questionar o desconto e pedir correção

11.10.2026 13:23 6 minutos de leitura
Funcionário entrega o uniforme no último dia de trabalho, encontra uma cobrança pelas peças no acerto da rescisão e procura o departamento pessoal, mas o recibo assinado pelo supervisor mostra que a devolução ocorreu antes do desligamento
Funcionário entrega o uniforme no último dia de trabalho, encontra uma cobrança pelas peças no acerto da rescisão e procura o departamento pessoal, mas o recibo assinado pelo supervisor mostra que a devolução ocorreu antes do desligamento
Entretenimento

Funcionário de folga posta no Instagram um vídeo fazendo piada com os produtos da empresa onde trabalha, o post viraliza e ele é demitido por justa causa na segunda-feira

07.10.2026 15:33 3 minutos de leitura
Demissão por justa causa após vídeo zombando da empresa no Instagram
Funcionário de folga posta no Instagram um vídeo fazendo piada com os produtos da empresa onde trabalha, o post viraliza e ele é demitido por justa causa na segunda-feira
Entretenimento

Funcionário devolve uniforme e crachá no último dia, recebe desconto na rescisão e descobre que a empresa não registrou a entrega feita ao supervisor

27.09.2026 07:03 5 minutos de leitura
Funcionário devolve uniforme e crachá no último dia, recebe desconto na rescisão e descobre que a empresa não registrou a entrega feita ao supervisor
Funcionário devolve uniforme e crachá no último dia, recebe desconto na rescisão e descobre que a empresa não registrou a entrega feita ao supervisor
Empresa oferece dividir as férias de uma funcionária em três períodos de dez dias, ela aceita para organizar viagens e depois descobre que o fracionamento precisa respeitar limites específicos Economia

Empresa oferece dividir as férias de uma funcionária em três períodos de dez dias, ela aceita para organizar viagens e depois descobre que o fracionamento precisa respeitar limites específicos

11.10.2026 12:08 6 minutos de leitura
Empresa oferece dividir as férias de uma funcionária em três períodos de dez dias, ela aceita para organizar viagens e depois descobre que o fracionamento precisa respeitar limites específicos
Economia

Funcionário recebe férias começando perto de um feriado e acredita que qualquer data poderia ser escolhida pela empresa, CLT explica quando o descanso não pode começar

17.09.2026 10:33 6 minutos de leitura
Funcionário recebe férias começando perto de um feriado e acredita que qualquer data poderia ser escolhida pela empresa, CLT explica quando o descanso não pode começar
Funcionário recebe férias começando perto de um feriado e acredita que qualquer data poderia ser escolhida pela empresa, CLT explica quando o descanso não pode começar
Economia

Funcionário bate o ponto e continua respondendo mensagens do chefe, semanas depois, percebe que esse período nunca aparece no sistema e começa a questionar quando o trabalho após o expediente entra na jornada

Responder ao chefe depois de bater o ponto pode contar como trabalho após o expediente

08.09.2026 07:13 5 minutos de leitura
Funcionário bate o ponto e continua respondendo mensagens do chefe, semanas depois, percebe que esse período nunca aparece no sistema e começa a questionar quando o trabalho após o expediente entra na jornada
Funcionário bate o ponto e continua respondendo mensagens do chefe, semanas depois, percebe que esse período nunca aparece no sistema e começa a questionar quando o trabalho após o expediente entra na jornada
Economia

Funcionária confere o ponto no fim do mês e percebe exatamente os mesmos horários de entrada e saída em vários dias, empresa diz que apenas padronizou o documento e trabalhadora descobre por que registros uniformes podem virar problema

Horários repetidos exigem atenção quando não correspondem à rotina real

06.09.2026 16:18 8 minutos de leitura
Funcionária confere o ponto no fim do mês e percebe exatamente os mesmos horários de entrada e saída em vários dias, empresa diz que apenas padronizou o documento e trabalhadora descobre por que registros uniformes podem virar problema
Funcionária confere o ponto no fim do mês e percebe exatamente os mesmos horários de entrada e saída em vários dias, empresa diz que apenas padronizou o documento e trabalhadora descobre por que registros uniformes podem virar problema
Economia

Funcionário sai de férias por 30 dias e volta para descobrir que sua equipe foi dissolvida numa reorganização anunciada durante sua ausência

Entenda quais mudanças podem ser legítimas e quando há prejuízo contratual

02.09.2026 07:13 8 minutos de leitura
Funcionário sai de férias por 30 dias e volta para descobrir que sua equipe foi dissolvida numa reorganização anunciada durante sua ausência
Funcionário sai de férias por 30 dias e volta para descobrir que sua equipe foi dissolvida numa reorganização anunciada durante sua ausência
Economia

Funcionário começa a fazer apenas 20 minutos de almoço para poder sair mais cedo, e chefe aceita durante meses, RH descobre a rotina e informa que intervalo não pode ser simplesmente trocado pela antecipação da saída

Mesmo com aval do chefe, sair mais cedo não compensa automaticamente o descanso

29.08.2026 13:28 7 minutos de leitura
Funcionário começa a fazer apenas 20 minutos de almoço para poder sair mais cedo, e chefe aceita durante meses, RH descobre a rotina e informa que intervalo não pode ser simplesmente trocado pela antecipação da saída
Funcionário começa a fazer apenas 20 minutos de almoço para poder sair mais cedo, e chefe aceita durante meses, RH descobre a rotina e informa que intervalo não pode ser simplesmente trocado pela antecipação da saída
Economia

Mandar mensagem ao funcionário depois do expediente gera hora extra?

22.07.2026 04:03 6 minutos de leitura
Mandar mensagem ao funcionário depois do expediente gera hora extra?
Mandar mensagem ao funcionário depois do expediente gera hora extra?
Brasil

Contratar um funcionário CLT em 2026 custa muito mais que o salário e o número real assusta pequenos empregadores

19.05.2026 09:53 4 minutos de leitura
Contratar um funcionário CLT em 2026 custa muito mais que o salário e o número real assusta pequenos empregadores
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Duda Teixeira
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Nunes Marques aciona área técnica do TSE por grupo de Janones

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