Verónica Arteaga, especialista em gestão de talentos sobre a IA está mudando o mercado de trabalho: “Uma das competências mais importantes é a capacidade de aprender e se adaptar”
Especialista em recursos humanos explica por que aprender continuamente, adaptar-se às mudanças e dominar ferramentas de IA podem se tornar diferenciais decisivos para profissionais de diferentes áreas.
A inteligência artificial está transformando o mercado de trabalho e mudando as competências valorizadas pelas empresas.
Para Verónica Arteaga, diretora de People and Culture da Softtek e especialista em gestão de talentos, o caminho não é tentar encontrar uma profissão imune à tecnologia, mas aprender a trabalhar com ela.
Nesse cenário, a capacidade de adquirir novos conhecimentos e adaptar-se às mudanças pode ser tão importante quanto a formação técnica.
Por que aprender a trabalhar com inteligência artificial se tornou essencial?
A expansão da inteligência artificial não afeta apenas as profissões ligadas à tecnologia. Segundo Arteaga, áreas tradicionais também precisam incorporar essas ferramentas para acompanhar as novas demandas das organizações.
Em vez de procurar uma carreira supostamente protegida da automação, a especialista recomenda desenvolver conhecimentos que permitam utilizar a IA de maneira produtiva. O objetivo é transformar a tecnologia em uma aliada para resolver problemas e melhorar processos.
📌 AI won’t eliminate jobs — it will create new opportunities. Verónica Arteaga, People & Talent Director at Softtek EMEA, shares key insights on the skills companies need today via @libertaddigital. 📰 https://t.co/npQlT4cprJ #Softtek #AI
— Softtek (@Softtek) July 7, 2025
Quais profissões estão ganhando espaço com o avanço da IA?
A transformação tecnológica amplia a procura por profissionais capazes de desenvolver, implementar e supervisionar sistemas inteligentes. Entre os perfis destacados pela especialista estão:
- Engenharia de inteligência artificial: desenvolvimento de sistemas e soluções baseadas em IA.
- Machine learning: criação de modelos capazes de identificar padrões e aprender com dados.
- Especialistas em IA generativa: aplicação de ferramentas que produzem textos, imagens e outros conteúdos.
- Arquitetos de soluções e agentes inteligentes: integração de tecnologias para atender às necessidades das empresas.
- Treinadores, avaliadores e auditores de modelos: profissionais que ajudam a testar, avaliar e supervisionar sistemas de inteligência artificial.
Além dessas funções, conhecimentos em análise de dados, computação em nuvem e cibersegurança também ganham relevância.
Governança, privacidade, regulamentação e ética completam esse conjunto de competências necessárias para o uso responsável da tecnologia.
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Quais habilidades podem aumentar as chances de conseguir emprego?
Embora as formações em ciência, tecnologia, engenharia e matemática sejam importantes, Arteaga ressalta que as competências profissionais não se resumem ao domínio técnico.
As empresas também precisam de pessoas capazes de analisar situações, colaborar e encontrar soluções diante de problemas novos.
Entre as habilidades que podem fazer diferença na trajetória profissional, destacam-se:
6 habilidades que podem fazer a diferença na hora de conseguir emprego
Além do conhecimento técnico, competências humanas e capacidade de adaptação ganham relevância em um mercado de trabalho transformado pela inteligência artificial.
Pensamento crítico
Avalie informações, questione respostas automatizadas e identifique possíveis erros antes de tomar decisões.
Capacidade analítica
Interprete dados, reconheça padrões e transforme informações em oportunidades de melhoria.
Criatividade
Desenvolva ideias originais e encontre soluções para desafios que não têm respostas prontas.
Comunicação
Apresente ideias com clareza, escute outras perspectivas e colabore de forma eficiente com a equipe.
Resolução de problemas
Analise obstáculos, compare alternativas e escolha caminhos adequados para situações inesperadas.
Aprendizado contínuo
Atualize conhecimentos, acompanhe mudanças tecnológicas e desenvolva novas competências ao longo da carreira.
Competências profissionais em destaque no contexto da transformação digital e da inteligência artificial.
Para a especialista, a capacidade de aprender e se adaptar está entre as competências profissionais mais importantes, especialmente em um cenário no qual ferramentas e funções podem mudar rapidamente.
Como profissionais de outras áreas podem aproveitar as oportunidades?
O avanço da inteligência artificial não beneficia exclusivamente quem trabalha com programação ou possui formação tecnológica. As empresas também precisam de profissionais de diferentes especialidades para desenvolver, avaliar e aplicar essas soluções.
Juristas, economistas, psicólogos, linguistas e especialistas em experiência do usuário, por exemplo, podem contribuir com conhecimentos específicos para tornar os sistemas mais úteis, seguros e adequados às necessidades humanas.
O que fazer para continuar relevante em um mercado de trabalho em transformação?
A principal recomendação é combinar conhecimento da própria área com disposição para aprender novas ferramentas. Acompanhar as mudanças tecnológicas, desenvolver habilidades transferíveis e experimentar aplicações práticas da inteligência artificial são caminhos para ampliar a capacidade de adaptação.
A transformação do mercado também exige uma mudança de perspectiva: em vez de depender apenas de conhecimentos adquiridos no início da carreira, os profissionais precisam estar preparados para atualizar suas competências ao longo do tempo.
Nesse contexto, aprender continuamente pode ser um diferencial importante para acompanhar as oportunidades e as exigências do trabalho no futuro.
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