Crise do aço: Gerdau vai demitir mais de 400 funcionários em MG
Empresa anunciou a entrada em hibernação dos altos-fornos da usina de Barão de Cocais em função das "condições do mercado de aço no Brasil"
A Gerdau anunciou a paralisação das atividades da usina de Barão de Cocais, na região Central de Minas Gerais, o que deve gerar a demissão de mais de 400 funcionários da empresa.
Em comunicado divulgado na segunda-feira, 27, a empresa citou “os custos elevados de matérias-primas e a insuficiência da produção de minério de ferro próprio, em Minas Gerais, somados à uma estrutura com menor nível de atualização tecnológica da usina” como motivos para a decisão de hibernar a unidade siderúgica “face às condições do mercado de aço no Brasil“.
A usina iniciou a operação em 1988 e foi a primeira da companhia em Minas Gerais. Na localidade, era possível produzir aé 330 mil toneladas de aço por ano em dois altos-fornos e uma aciaria. A unidade conta com cerca de mil empregados
A usina utilizava fontes renováveis para a produção de aço, como carvão vegetal, além da reciclagem de sucata ferrosa. O aço que deixava a unidade era voltado principalmente para a produção de itens como torres de transmissão de energia, pivô de irrigação, ferramentas manuais, entre outros, do mercado interno.
Confira a nota da empresa divulgada à imprensa local:
“A Gerdau confirma que na data de hoje, 27 de maio (segunda-feira), está implementando a hibernação da unidade de Barão de Cocais o que resultará na paralisação da operação na usina. A decisão é resultado de uma profunda análise da competitividade da planta, face às condições do mercado de aço no Brasil.
Os custos elevados de matérias-primas e a insuficiência da produção de minério de ferro próprio, em Minas Gerais, somados à uma estrutura com menor nível de atualização tecnológica da usina, estão afetando diretamente a competitividade da unidade frente ao cenário desafiador do setor. A medida está em linha com o planejamento estratégico da companhia de otimização dos seus ativos.
A companhia está empenhada em conduzir esse processo de forma humanizada para minimizar o impacto para o público interno e comunidades vizinhas. A empresa buscará a realocação do máximo de colaboradores em outras unidades, além de oferecer programas de capacitação na área industrial para os profissionais e gestão com foco no empreendedorismo para a comunidade.
A Gerdau reforça o seu compromisso com os colaboradores, as colaboradoras, a sociedade e segue com a manutenção de um diálogo aberto e transparente com todas as partes interessadas. A Gerdau ressalta ainda que o atendimento aos clientes se manterá inalterado”.
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