O saque-aniversário é uma modalidade do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) que permite aos trabalhadores retirar uma parte do saldo de suas contas anualmente, no mês de seu aniversário. Essa opção oferece uma alternativa ao saque-rescisão tradicional, permitindo acesso antecipado a parte dos recursos do FGTS.

Ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador renuncia ao direito de sacar o valor total do FGTS em caso de demissão sem justa causa, mantendo apenas o direito à multa rescisória de 40%, como explica o site Terra Brasil Notícias. Portanto, é uma decisão que deve ser cuidadosamente avaliada, considerando as implicações financeiras a longo prazo.

Quem está elegível para o saque-aniversário?

Todos os trabalhadores que possuem saldo em contas do FGTS podem optar pelo saque-aniversário. No entanto, é crucial entender que essa escolha afeta o acesso ao saldo total do FGTS em situações de desligamento do emprego. Assim, é importante que os trabalhadores ponderem sobre suas necessidades financeiras e estabilidade no emprego antes de aderir a essa modalidade.

Como funciona o calendário de saque?

O saque-aniversário é disponibilizado de acordo com o mês de nascimento do trabalhador. A seguir, apresenta-se o calendário para o ano de 2025:

• Nascidos em Janeiro: 2 de janeiro a 31 de março de 2025
• Nascidos em Fevereiro: 3 de fevereiro a 30 de abril de 2025
• Nascidos em Março: 3 de março a 30 de maio de 2025
• Nascidos em Abril: 1º de abril a 30 de junho de 2025
• Nascidos em Maio: 2 de maio a 31 de julho de 2025
• Nascidos em Junho: 2 de junho a 29 de agosto de 2025
• Nascidos em Julho: 1º de julho a 30 de setembro de 2025
• Nascidos em Agosto: 1º de agosto a 31 de outubro de 2025
• Nascidos em Setembro: 1º de setembro a 28 de novembro de 2025
• Nascidos em Outubro: 1º de outubro a 30 de dezembro de 2025
• Nascidos em Novembro: 3 de novembro a 30 de janeiro de 2026
• Nascidos em Dezembro: 1º de dezembro de 2025 a 27 de fevereiro de 2026

Como é calculado o valor do saque-aniversário?

O valor disponível para saque no saque-aniversário é calculado com base no saldo do FGTS, aplicando-se uma alíquota específica e adicionando uma parcela fixa. A tabela abaixo demonstra como esses valores são determinados:

• Saldo até R$ 500,00: Alíquota de 50% sem parcela adicional
• Saldo de R$ 500,01 a R$ 1.000,00: Alíquota de 40%, mais R$ 50,00
• Saldo de R$ 1.000,01 a R$ 5.000,00: Alíquota de 30%, mais R$ 150,00
• Saldo de R$ 5.000,01 a R$ 10.000,00: Alíquota de 20%, mais R$ 650,00
• Saldo de R$ 10.000,01 a R$ 15.000,00: Alíquota de 15%, mais R$ 1.150,00
• Saldo de R$ 15.000,01 a R$ 20.000,00: Alíquota de 10%, mais R$ 1.900,00
• Saldo acima de R$ 20.000,00: Alíquota de 5%, mais R$ 2.900,00

Por exemplo, um trabalhador com um saldo de R$ 2.500,00 poderá sacar R$ 900,00, considerando a alíquota de 30% e a adição de R$ 150,00.

Como aderir ao saque-aniversário?

Para aderir ao saque-aniversário, o trabalhador pode utilizar diferentes canais de atendimento. As opções incluem:

1. Aplicativo FGTS, disponível para smartphones, onde a adesão pode ser feita de forma rápida e prática.
2. Site da Caixa Econômica Federal, acessando a área destinada ao FGTS.
3. Agências físicas da Caixa Econômica Federal, onde é possível realizar a adesão presencialmente.

Após a adesão, o trabalhador poderá realizar o saque conforme o calendário estabelecido e de acordo com o saldo disponível em sua conta do FGTS.

Aspectos a considerar antes de optar pelo saque-aniversário

Antes de decidir pelo saque-aniversário, é importante que o trabalhador avalie os prós e contras dessa modalidade:

• Benefícios: Acesso antecipado a parte do saldo do FGTS, que pode ser utilizado para quitar dívidas ou realizar investimentos.
• Desvantagens: Restrição ao saque integral do FGTS em caso de demissão, limitando o acesso a recursos em situações de emergência.

A decisão deve ser baseada na análise do perfil financeiro individual e na segurança do emprego, garantindo que a escolha seja a mais adequada para as circunstâncias pessoais.