Abono de até R$ 1.518 já pode ser sacado e muita gente ainda não sabe

07.10.2026

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Abono de até R$ 1.518 já pode ser sacado e muita gente ainda não sabe
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Redação O Antagonista
4 minutos de leitura 19.04.2025 10:22 comentários
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Abono de até R$ 1.518 já pode ser sacado e muita gente ainda não sabe

Caixa e Banco do Brasil liberam novo pagamento do Abono Salarial. Confira se você tem direito e saiba como sacar pelo aplicativo.

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Abono de até R$ 1.518 já pode ser sacado e muita gente ainda não sabe
Nota de 100 reais - Créditos: (depositphotos.com / robertohunger)

O início da semana trouxe uma notícia positiva para muitos brasileiros: o terceiro lote do abono salarial do Programa de Integração Social (PIS) e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) já está disponível para saque. Este benefício, referente ao ano-base 2023, pode ser acessado por trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos que atendem aos critérios estabelecidos.

Os saques do abono salarial podem ser realizados até o dia 29 de dezembro de 2025. Este benefício é uma importante fonte de renda para muitos trabalhadores, que utilizam o valor para quitar dívidas ou investir em necessidades pessoais. A seguir, serão detalhados os requisitos para receber o abono, bem como as formas de consulta e saque do benefício.

Quem tem direito ao terceiro lote do Abono Salarial?

O terceiro lote do abono salarial PIS/Pasep contempla trabalhadores nascidos nos meses de março e abril. Para ter direito ao benefício, é necessário cumprir alguns requisitos legais. Entre eles, estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e ter recebido uma remuneração média de até dois salários mínimos durante o ano-base 2023.

Além disso, o trabalhador deve ter exercido atividade remunerada formal por, no mínimo, 30 dias no ano-base, e os dados devem estar corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial. O valor do abono é proporcional ao número de meses trabalhados, não podendo ultrapassar um salário mínimo vigente.

Como consultar e sacar o Abono Salarial?

Para consultar e sacar o abono salarial, os trabalhadores da iniciativa privada podem utilizar o aplicativo Caixa Tem, desde que possuam conta na Caixa Econômica Federal. Para aqueles que já têm conta na Caixa, o crédito é realizado automaticamente. Quem não possui conta pode movimentar os valores pelo aplicativo, realizar saques ou transferências para outras instituições financeiras.

O processo de instalação e login no Caixa Tem é simples: basta baixar o aplicativo, informar o CPF e número de telefone, aguardar o código de verificação, fazer a autenticação facial e validar um documento de identificação. Após isso, o usuário pode cadastrar uma senha de acesso e utilizar o aplicativo para sacar o abono.

PIS e Pasep: Quais são as diferenças?

Abono de até R$ 1.518 já pode ser sacado e muita gente ainda não sabe
Caixa Econômica Federal – Créditos: (depositphotos.com / casadaphoto)

Embora frequentemente tratados como um único programa, o PIS e o Pasep atendem a públicos distintos. O Programa de Integração Social (PIS) é voltado para trabalhadores do setor privado, enquanto o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) é destinado a servidores públicos civis e militares.

O PIS é gerido pela Caixa Econômica Federal, que também realiza os pagamentos e oferece suporte pelo aplicativo Caixa Tem. Já o Pasep é administrado pelo Banco do Brasil, e os servidores públicos devem buscar o banco ou acessar seus canais digitais para informações e saques.

Como consultar se você tem direito ao Abono?

Os trabalhadores podem consultar se têm direito ao abono salarial por meio de diferentes canais, dependendo do programa. Para o PIS, é possível utilizar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, o portal Gov.br ou o Caixa Tem. Já para o Pasep, as consultas podem ser feitas pelo portal do Banco do Brasil ou pelo atendimento telefônico.

É importante manter os dados atualizados junto ao empregador e nas plataformas digitais do governo, como o Gov.br, para garantir o recebimento do benefício sem contratempos. O abono salarial é uma oportunidade para melhorar a vida financeira dos trabalhadores, desde que utilizado com responsabilidade.

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