Vantagens e funcionalidades da Carteira de Trabalho Digital
Vantagens e funcionalidades da Carteira de Trabalho Digital.
A Carteira de Trabalho Digital simplificou a vida de empregadores e empregados, proporcionando praticidade ao manter o documento sempre acessível pelo celular.
Com 74,3 milhões de trabalhadores cadastrados em 2024, aderir a essa inovação nunca foi tão fácil.
Desde o seu lançamento em 2019, a versão digital da carteira tem facilitado o acesso a informações trabalhistas.
Mais de 680 milhões de acessos foram registrados, permitindo consulta de dados profissionais e solicitação de benefícios como o seguro-desemprego.
Como obter e usar a Carteira de Trabalho Digital?
Agora, o processo de registro de funcionários se tornou mais ágil.
O empregador só precisa do número do CPF do empregado.
Não é mais necessário entregar a carteira física para assinatura.
O vínculo empregatício é registrado digitalmente e, em até 48 horas, pode ser visualizado online.
Os trabalhadores podem monitorar suas informações de forma rápida e solicitar correções se encontrarem qualquer inconsistência nos registros.
Como acessar a Carteira de Trabalho Digital sem a versão física?
Uma dúvida comum é sobre a necessidade da versão impressa da carteira.
Conforme a Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, possuir um CPF já habilita o trabalhador a ter uma Carteira de Trabalho Digital.
Não é preciso buscar a versão impressa antes.
Veja como acessar a carteira digital:
Via aplicativo
- Baixe o app (disponível para Android e iOS);
- Abra o aplicativo;
- Clique em “Entrar com Gov.br”;
- Insira o CPF e a senha de sua conta Gov.br;
- Pronto, o acesso está garantido.
Via site Emprega Brasil
- Acesse o portal Emprega Brasil;
- Clique em “Entrar com Gov.br”;
- Informe seu CPF e senha;
- Na tela seguinte, clique em “Carteira de Trabalho Digital”;
- Pronto, você terá acesso ao documento.
Devo manter a carteira de trabalho física?
Mesmo utilizando a versão digital, é prudente guardar a carteira física.
Isso é crucial em casos onde o novo empregador ainda não adote o eSocial, para evitar problemas no registro do novo vínculo.
A versão física serve também como comprovante do tempo de serviço em momentos de falha no sistema digital.
A mudança no uso do CPF como identificador, em substituição ao número PIS, padroniza os números registrados para cada cidadão, facilitando o acesso a diferentes serviços.
Porém, o CPF no lugar do PIS exige que novas formas de obtenção deste número sejam encontradas, caso necessário.
Quais são os benefícios da Carteira de Trabalho Digital?
Além de agilizar processos, a Carteira de Trabalho Digital garante que o registro de um novo emprego apareça em até 48 horas no sistema. Correções podem ser solicitadas, tornando o processo transparente e atualizado.
Entretanto, vale lembrar que esse documento não substitui um documento de identificação com foto, que continua sendo necessário para a identificação civil.
A emissão gratuita da Carteira de Trabalho Digital elimina a necessidade de visitas a postos de atendimento.
Assim que emitida, ela pode ser utilizada imediatamente, tornando todo o processo prático e eficiente.
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