Entidades representantes dos servidores federais estabeleceram um consenso para reivindicar um reajuste salarial para 2024. Com informações do portal Extra/Globo.

Após realizarem reuniões nas últimas semanas com o objetivo de unificar uma proposta, as entidades apresentaram sua contraproposta no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).

Proposta sindical para reajuste dos salário dos servidores federais

O documento entregue ao MGI apresenta uma orientação para a recomposição salarial dividida em dois blocos.

O primeiro propõe um reajuste de 34,32%, dividido em três parcelas iguais de 10,34% para 2024, 2025 e 2026.

Essa proposta se destina aos servidores federais que em 2015 firmaram acordos salariais por dois anos (2016 e 2017).

Sob a mesma lógica, foi apresentado um segundo bloco para os servidores que em 2015 fecharam acordos salariais por quatro anos (2016 a 2019).

Nestes casos, a proposta inclui um reajuste de 22,71%, dividido em três parcelas iguais de 7,06%, a partir de 2024.

Além destes pontos, a proposta unificada também reivindica a equiparação de benefícios (alimentação, creche e per capita de saúde) e mais agilidade nas negociações específicas com diferentes categorias.

O impasse com o governo

No final do ano passado, o governo federal formalizou sua proposta de reajuste de benefícios e reestruturação de carreiras.

A sugestão incluiu um ajuste salarial que totaliza 9% em duas parcelas iguais, a primeira em maio de 2025 e a segunda em maio de 2026.

Considerando o aumento anual desse período, o acumulado chegaria a 19,03% entre 2023 e 2026.

Para este ano, o Executivo propôs uma readequação nos valores dos benefícios concedidos aos servidores públicos.

Caso a proposta seja aceita, o auxílio-alimentação saltaria de R$ 658 para R$ 1 mil, a contrapartida dos planos de saúde de R$ 144 para R$ 215, e o auxílio-creche de R$ 321 para R$ 484,90.

Em suma, os auxílios teriam um reajuste de 51,06%.

Expectativa sindical

No embate com o governo, os sindicatos planejam argumentar com base em um estudo do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), que considerou as perdas e reajustes dos últimos anos.

A entidade levou em conta a inflação acumulada de maio de 2016 a dezembro de 2023, além das inflações projetadas do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo para 2024 e 2025.

Com base nessas informações, os sindicatos pretendem peticionar reajustes de 29,49% e 18,30% a serem divididos em três anos (2024, 2025 e 2026).

Com essa contraproposta, as organizações sindicais esperam sensibilizar o governo quanto à necessidade de melhorias salariais para a categoria, considerando o cenário inflacionário atual e as previsões para os próximos anos.