Em 2025, a primeira parcela do 13º salário deve ser paga até 30 de novembro, mas como essa data cai em um domingo, os empregadores são obrigados a antecipar o pagamento para 28 de novembro.

A segunda parcela, que vem com descontos de INSS e Imposto de Renda, deve ser liberada até 20 de dezembro. O valor do benefício é calculado com base no salário integral, sendo proporcional aos meses trabalhados caso não tenha trabalhado o ano todo.

Quem tem direito a receber o 13º salário?

Além dos empregados com carteira assinada, aposentados e pensionistas do INSS também têm direito ao 13º salário. Em 2025, para esses beneficiários, o pagamento voltou a ser antecipado, distribuído entre abril e junho, facilitando o planejamento financeiro do cidadão.

A legislação considera ainda trabalhadores domésticos, rurais, urbanos e avulsos como aptos ao recebimento dessa gratificação, desde que estejam devidamente registrados.

Como funciona o cálculo do 13º salário para os trabalhadores?

O cálculo do 13º salário leva em conta a remuneração integral do trabalhador, dividida por 12. Cada mês trabalhado corresponde a 1/12 do valor, proporcionando ao trabalhador que ficou o ano inteiro registrado o recebimento de um salário completo ao final do ano.

Para facilitar o entendimento, veja as principais regras do cálculo:

• Quem trabalhou o ano todo recebe 100% do salário.
• Quem trabalhou menos tempo recebe valor proporcional aos meses trabalhados.
• Faltas injustificadas podem impactar o valor do benefício.

Quais consequências existem para quem não paga o 13º salário em dia?

O não pagamento do 13º salário dentro do prazo pode gerar sérias consequências para o empregador. A legislação prevê multas e, em casos mais graves, ações judiciais movidas por trabalhadores afetados.

O cumprimento dos prazos é essencial para que os trabalhadores planejem suas finanças de fim de ano de forma adequada e segura.