IGESDF abre processo seletivo com salários de até R$ 21 mil

O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IGESDF) lançou recentemente quatro editais para formação de cadastro reserva, visando futuras contratações temporárias. As vagas são voltadas para profissionais da área da saúde, abrangendo tanto cargos técnicos quanto de nível superior.

Entre as oportunidades, destaca-se a vaga para Técnico em Nutrição, conforme o edital nº 75. Para se candidatar, é necessário possuir curso técnico na área, registro no Conselho Regional de Nutrição (CRN), além de experiência mínima de seis meses e conhecimentos em produção de dietas hospitalares e Pacote Office. A remuneração mensal para este cargo é de R$ 2.675,28.

Quais são as vagas para médicos?

Os editais restantes são direcionados a profissionais médicos, exigindo formação superior em Medicina, registro no Conselho Regional de Medicina (CRM), além de residência ou título de especialista e experiência na área específica. As vagas disponíveis são:

• Médico Anestesiologista – Remuneração de R$ 17.281,01 (Edital nº 73);
• Médico Intensivista Adulto – Remuneração de R$ 14.617,01 (Edital nº 74);
• Médico Rotineiro de Atenção Pré-Hospitalar – Remuneração de R$ 21.601,26 (Edital nº 76).

Além dos salários, os contratados terão direito a benefícios como auxílio-transporte, alimentação, descontos em estabelecimentos parceiros, abono semestral e folga no aniversário.

Como realizar a inscrição?

As inscrições para o processo seletivo do IGESDF estão abertas de 26 de maio a 01 de junho de 2025. O procedimento é gratuito e deve ser realizado online. Os candidatos devem acessar o site do Instituto, escolher o edital de interesse (73, 74, 75 ou 76), ler atentamente as instruções e preencher o formulário de inscrição.

Quais são as etapas do processo seletivo?

A seleção começa com a comprovação dos requisitos exigidos, onde os candidatos são avaliados com base em critérios como:

1. Formação acadêmica;
2. Graduação e especializações;
3. Residência médica;
4. Pós-graduação lato sensu e stricto sensu;
5. Experiência profissional na área.

Após essa fase, os candidatos passarão por uma prova escrita para avaliar seus conhecimentos específicos. As etapas finais incluem uma entrevista por competências, para verificar a adequação do perfil do candidato, e exames médicos para assegurar a aptidão para o trabalho.

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