A Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo (Funpresp), entidade responsável pelos planos de previdência complementar aos servidores públicos, anunciou um reajuste nos valores da unidade de referência utilizada nos planos ExecPrev e LegisPrev.

Este ajuste impacta diretamente o montante de contribuição de participantes ativos e autopatrocinados.

Novos valores definidos com base na inflação

A unidade, que é usada para definir o salário de participação mínimo e a contribuição do participante ativo alternativo, teve seu valor reajustado, pelo Funpresp, com base na inflação do ano anterior medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).

De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), órgão responsável por mensurar o indicador, a inflação encerrou o ano de 2023 em 4,62%.

Como o reajuste irá impactar nos planos?

Com o reajuste efetuado, o valor de referência para o plano ExecPrev passou de R$ 178,07 para R$ 186,30.

Já para o plano LegisPrev, a unidade de referência saiu de R$ 175,21 para R$ 183,31.

Reajuste influencia valor mínimo do salário de participação

Para quem é participante ativo alternativo ou autopatrocinado, o reajuste influencia diretamente no valor mínimo do salário de participação, que é equivalente a dez unidades de referência.

Dessa forma, os salários de participação mínimos foram alterados de R$ 1.780,70 para R$ 1.863,00 para participantes do plano ExecPrev e de R$ 1.752,10 para R$ 1.833,10 no plano LegisPrev.

Benefícios do reajuste segundo a Funpresp

Segundo a Funpresp, a atualização dos valores é importante “para manter o poder de compra das reservas dos participantes. Ele garante que os benefícios sejam pagos de forma sustentável, mesmo em períodos de inflação alta”, afirmou a entidade em nota.

Fonte: Extra/Globo

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