Concurso TJ RJ: Confira as vagas, benefícios e etapas
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Concurso TJ RJ: Confira as vagas, benefícios e etapas

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Redação O Antagonista
4 minutos de leitura 27.12.2024 09:24 comentários
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Concurso TJ RJ: Confira as vagas, benefícios e etapas

O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro prepara um novo concurso público para analista judiciário na área de Tecnologia da Informação. Inscrições em 2025.

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Concurso TJ RJ: Confira as vagas, benefícios e etapas
Tribunal de Justiça (Créditos: depositphotos.com / SergPoznanskiy)

O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJ RJ) prepara um novo concurso público focado em vagas para analista judiciário. Recentemente, o tribunal definiu a banca organizadora responsável pelo certame, que será o Instituto AOCP. A contratação foi oficializada através de publicação no Diário da Justiça Eletrônico no dia 23 de dezembro de 2024. Agora, com esta etapa concluída, as expectativas se voltam para a divulgação do edital, prevista para o início de 2025.

O concurso é dirigido a profissionais da área de Tecnologia da Informação, enquanto as provas estão programadas para o primeiro semestre de 2025. A escolha do Instituto AOCP como organizador significa que a instituição será responsável pelas inscrições e pela administração das avaliações.

Quais vagas serão oferecidas no concurso?

O concurso do TJ RJ será destinado exclusivamente à formação de um cadastro de reserva para analistas judiciários na área de Tecnologia da Informação. As especialidades contempladas incluem analista de negócio, analista de infraestrutura, analista de sistema, analista de projeto, analista em gestão de TIC, analista de inteligência artificial e analista de segurança da informação. As oportunidades serão distribuídas na 1ª Região do estado, permitindo que os candidatos se inscrevam em apenas uma especialidade.

Para ingressar na carreira, os candidatos devem possuir nível superior, com formação variada conforme a especialidade desejada. Entre as graduações aceitas estão Administração, Engenharia de Produção, Ciências da Computação, entre outras áreas correlatas.

Quais os requisitos e benefícios para os candidatos?

Os candidatos ao cargo de analista judiciário precisam possuir formação superior específica para cada uma das especialidades. Com relação aos benefícios financeiros, a remuneração totaliza R$11.513,84 mensais. Esta quantia é composta por diferentes itens, incluindo o vencimento básico, gratificações, auxílio-alimentação e auxílio-locomoção.

O regulamento do concurso estipula que os candidatos serão avaliados através de várias etapas, que incluem provas objetivas, provas discursivas, exame de títulos e comprovativos de sanidade física e mental.

Estrutura e dinâmica do concurso

Concurso Público. Créditos: (depositphotos.com / EsinDeniz)

A estrutura do concurso define um itinerário rigoroso a ser seguido pelos candidatos, iniciando com a prova objetiva que irá testar os conhecimentos técnicos dos participantes. Posteriormente, haverá uma prova discursiva e um exame de títulos para quem segue adiante. Detalhes específicos sobre o conteúdo programático para as provas ainda não foram revelados, mas serão determinados em breve pelo Instituto AOCP.

Convém ressaltar que o tribunal decidiu não prorrogar a validade do último concurso ocorrido em 2020, concentrando-se agora na necessidade crescente de digitalização no âmbito judiciário. O intuito é adequar-se às transformações tecnológicas que estão redefinindo o funcionamento dos serviços judiciais, reduzindo a dependência de estruturas físicas e operacionais.

Desafios do novo concurso e contexto tecnológico

Diante de um cenário que demanda agilidade e inovação, o TJ RJ pretende otimizar seu funcionamento com o apoio da tecnologia, reduzindo a necessidade de servidores e juízes para realizar tarefas que podem ser automatizadas. A recente escolha da banca organizadora do concurso é mais um passo nesta direção, antecipando um processo seletivo que, além de criterioso, buscará integralizar os recursos humanos necessários para enfrentar os desafios do mundo digital.

O último concurso do TJ RJ, realizado em meio à pandemia, apresentou a necessidade de adaptação às condições atípicas. Desta vez, a gestão eficiente e didática do processo, aliada à transparência do cronograma e à clara comunicação com os candidatos, será crucial para o sucesso desta nova seleção.

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