Concurso público abre seleção com salários de até R$ 9,6 mil
Com diversas vagas, o processo seletivo oferece salários atrativos e contratação por até 12 meses. Saiba mais.
A Prefeitura de Santa Cruz do Sul, situada no estado do Rio Grande do Sul, divulgou dois editais para um processo seletivo que visa formar um cadastro reserva para futuras contratações temporárias. As oportunidades são voltadas para profissionais de níveis médio e superior, com contratos que podem durar até 12 meses, com possibilidade de extensão conforme a legislação.
Essas vagas são uma excelente chance para quem deseja ingressar no serviço público municipal, contribuindo para o desenvolvimento local e recebendo uma remuneração atrativa.
Quais são as vagas oferecidas?
O edital nº 017/2025 está focado na função de Médico Veterinário. Os candidatos devem possuir diploma de nível superior na área, registro no conselho profissional competente e carteira de habilitação categoria “B”. O salário para esta posição é de R$ 9.631,68, com uma carga horária de 40 horas semanais.
O edital nº 018/2025, por sua vez, oferece vagas para Agente de Combate às Endemias, exigindo ensino médio completo. O vencimento para esta função é de R$ 3.036,05, também para uma jornada de 40 horas semanais. Os contratados terão direito a benefícios adicionais, como auxílio-alimentação e vale-refeição.
Como realizar a inscrição?
As inscrições devem ser feitas exclusivamente online, no site oficial da Prefeitura de Santa Cruz do Sul. Os interessados precisam acessar o portal, preencher o formulário de inscrição e enviar as informações dentro do prazo estabelecido.
O período de inscrições começou em 23 de abril de 2025 e se estenderá até 25 de abril de 2025. É crucial que os candidatos observem o prazo para garantir sua participação no processo seletivo.
Como será o processo de seleção?
A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma avaliação de títulos. Este método considerará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos, com critérios de pontuação específicos para cada cargo, conforme detalhado no edital.
O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, a partir da data de homologação dos resultados. Para informações completas, é recomendada a leitura do edital disponível no site da prefeitura.
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