Um acordo foi assinado entre representantes dos trabalhadores e empregadores que prevê um aumento de 6% no salário mínimo regional de Santa Catarina. A proposta agora será encaminhada pelo governo para análise da Assembleia Legislativa (Alesc).

Este foi o 14º ano consecutivo em que os representantes dos trabalhadores conseguiram chegar a um consenso sobre o reajuste salarial, comemorou o presidente da Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (Fiesc), Mario Cezar de Aguiar.

Quem será beneficiado com o aumento?

O acordo abrange quatro faixas de pisos destinados a diferentes setores da economia catarinense. Os salários variam de R$ 1.612,26 a R$ 1.844,40. O salário mínimo regional de Santa Catarina, que foi instituído pela Lei Complementar 459, de 2009, aplica-se exclusivamente a empregados que não têm piso salarial definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho.

Profissionais de setores como agricultura e pecuária, indústrias extrativas e beneficiamento, e empregados domésticos são alguns dos beneficiados na primeira faixa. Na segunda faixa, estão incluídos os trabalhadores das indústrias de vestuário, calçados, papel, papelão, entre outros.
Já na terceira faixa, estão contemplados profissionais de indústrias químicas e farmacêuticas, indústrias de alimentação e do comércio em geral. Na quarta e última faixa, estão trabalhadores das indústrias metalúrgicas, de artefatos de borracha, empresas de seguros privados e de agentes autônomos de seguros privados e de crédito, entre outros.

Ideal para impulsionar a economia local

A medida chega em um momento crucial para Santa Catarina, pois pode ajudar a estimular a economia local neste período de recuperação pós-pandêmica. Com a disponibilidade de mais renda para os trabalhadores, espera-se que o consumo aumente, beneficiando empresários e contribuindo para o crescimento econômico na região.

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