Abril promete descanso raro com sequência de datas perfeitas para viajar

22.08.2026

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Abril promete descanso raro com sequência de datas perfeitas para viajar

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Redação O Antagonista
3 minutos de leitura 27.03.2025 08:21 comentários
Brasil

Abril promete descanso raro com sequência de datas perfeitas para viajar

Abril terá folgas prolongadas com feriados estratégicos e novas regras que vão afetar o comércio. Entenda tudo.

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Abril promete descanso raro com sequência de datas perfeitas para viajar
Casal saindo de viagem para comemorar o feriado - Créditos: (depositphotos.com / ArturVerkhovetskiy)

O mês de abril de 2025 traz consigo a possibilidade de folgas prolongadas para muitos trabalhadores brasileiros, graças à proximidade de duas datas significativas no calendário nacional. A Sexta-feira Santa, que cai em 18 de abril, é o primeiro feriado do mês. Dois dias depois, em 20 de abril, celebra-se a Páscoa, que, embora não seja um feriado oficial, é uma data comemorativa importante. Logo em seguida, no dia 21 de abril, ocorre o feriado de Tiradentes, uma segunda-feira, proporcionando um fim de semana estendido.

Essas datas oferecem uma oportunidade para que muitos aproveitem um período de descanso mais longo, especialmente aqueles que conseguem emendar o feriado de Tiradentes com o fim de semana anterior. A combinação de Sexta-feira Santa e Tiradentes pode ser ideal para viagens curtas ou momentos de lazer em família.

Novas regras para trabalho em feriados a partir de julho de 2025

A partir de 1º de julho de 2025, novas regras para o trabalho em feriados entrarão em vigor no Brasil, afetando principalmente os setores de comércio e serviços. De acordo com uma portaria do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), as empresas desses setores só poderão operar nos feriados após um acordo com os sindicatos dos trabalhadores. Essa mudança busca retornar à legalidade, conforme uma lei de 2000 que exige negociação para o trabalho no comércio em feriados.

Anteriormente, desde 2021, essa negociação não era obrigatória, mas a nova norma visa garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados. Setores que já possuíam autorização legal para funcionar nesses dias, como turismo e lazer, continuarão operando normalmente, assim como serviços essenciais. A remuneração dos trabalhadores não sofrerá alterações: aqueles que trabalharem no feriado devem receber o dobro ou compensar com folga em outro dia. Empresas que descumprirem a regra estarão sujeitas a sanções e multas.

Quais são os próximos feriados e pontos facultativos de 2025?

Abril promete descanso raro com sequência de datas perfeitas para viajar
Feriados – Créditos: (depositphotos.com / ArturVerkhovetskiy)

Além dos feriados de abril, o calendário de 2025 traz outras datas importantes para os trabalhadores brasileiros. A seguir, uma lista dos próximos feriados e pontos facultativos:

  • Maio: 1º de maio (quinta-feira) – Dia do Trabalhador (feriado nacional)
  • Junho: 19 de junho (quinta-feira) – Corpus Christi (ponto facultativo)
  • Setembro: 7 de setembro (domingo) – Independência do Brasil (feriado nacional)
  • Outubro: 12 de outubro (domingo) – Nossa Senhora Aparecida (feriado nacional)
  • Novembro:
    • 2 de novembro (domingo) – Finados (feriado nacional)
    • 15 de novembro (sábado) – Proclamação da República (feriado nacional)
    • 20 de novembro (quinta-feira) – Dia da Consciência Negra (feriado nacional)
  • Dezembro:
    • 24 de dezembro (quarta-feira) – Véspera de Natal (ponto facultativo após 14h)
    • 25 de dezembro (quinta-feira) – Natal (feriado nacional)
    • 31 de dezembro (quarta-feira) – Véspera de Ano Novo (ponto facultativo após 14h)

Como as novas regras impactam os trabalhadores?

As novas regras para o trabalho em feriados têm como objetivo proteger os direitos dos trabalhadores, garantindo que eles sejam devidamente compensados por trabalhar em dias que, tradicionalmente, seriam de descanso. A exigência de negociação com os sindicatos busca assegurar que os interesses dos trabalhadores sejam considerados, promovendo um ambiente de trabalho mais justo e equilibrado.

Para os empregadores, essas mudanças representam a necessidade de planejar com antecedência e estabelecer acordos claros com os sindicatos, a fim de evitar sanções e garantir que suas operações continuem de forma eficiente durante os feriados. A implementação dessas regras pode também incentivar uma maior valorização dos feriados como momentos de descanso e lazer, tanto para trabalhadores quanto para suas famílias.

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