Concurso da Câmara Municipal de Rio Verde (GO) abre mais de 650 vagas com salários de até R$ 7,7 mil
Salários até R$ 7.695,25 e inscrições até 5 de janeiro
A Câmara Municipal de Rio Verde, em Goiás, publicou em dezembro de 2025 novos editais oferecendo 653 vagas entre posições imediatas e cadastro de reserva. O concurso abrange cargos para os níveis fundamental, médio/técnico e superior, uma grande oportunidade para quem busca estabilidade no serviço público.
Quais cargos estão disponíveis e quanto pagam?
Os cargos ofertados cobrem diferentes áreas: administrativa, operacional, técnica, de apoio e jurídica. Há desde funções de nível fundamental, como motorista e auxiliar de serviços gerais, até oportunidades para cargos de nível superior, como Agente de Controle Interno ou Procurador Jurídico.
As remunerações variam conforme a função; para cargos de base, o salário inicial é de R$ 2.621,21; para cargos de nível médio/técnico, a remuneração pode chegar a R$ 3.371,37; já para cargos de nível superior, os vencimentos partem de cerca de R$ 3.370 até R$ 7.695,25, dependendo da carga horária e função exercida.
- Cargos de nível fundamental (motorista, serviços gerais, videomonitoramento)
- Cargos de nível médio/técnico (assistente administrativo, ouvidor, técnico de segurança, etc.)
- Cargos de nível superior (controle interno, advocacia, TI, Libras, entre outros)
- Salários variando de R$ 2.621,21 a R$ 7.695,25 conforme cargo e escolaridade
Como e até quando se inscrever?
As inscrições para o concurso (edital nº 01/2025 e edital nº 02/2025) estão abertas desde 4 de dezembro de 2025 e vão até as 23h59 de 5 de janeiro de 2026. A organização do edital está a cargo do Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB), e a taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade — R$ 80 para ensino fundamental, R$ 120 para médio/técnico e R$ 160 para ensino superior.
Como será o processo seletivo e quando será a prova?
A seleção compreenderá prova objetiva para todos os cargos, marcada para o dia 22 de fevereiro de 2026. Dependendo do cargo, também haverá prova discursiva, prova prática, teste de aptidão física ou avaliação de títulos. Candidatos a cargos como Tradutor/Intérprete de Libras, Auxiliar de Serviços Gerais e profissionais técnicos terão critérios específicos.
O concurso oferece ampla concorrência, mas também reserva vagas para pessoas com deficiência (PCD) e candidatos autodeclarados pretos/pardos, conforme as cotas previstas no edital.
Por que este concurso chama atenção?
Com mais de 650 vagas abertas, cargos para múltiplos níveis e salários relativamente atrativos, este certame se destaca como oportunidade de entrar no serviço público municipal em uma cidade em crescimento. A diversidade de carreiras aumenta as chances de diferentes perfis de candidatos encontrarem uma vaga compatível com seus estudos e experiência.
Além disso, a ampla oferta de cadastro de reserva reforça a expectativa de convocações por vários anos, o que pode ser especialmente interessante para quem busca estabilidade e segurança profissional.
