Como participar do processo seletivo: Requisitos e etapas
Processo seletivo 2024: Oportunidades temporárias para técnicos administrativos
A Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN) anunciou o edital nº 09/2024 para um novo processo seletivo voltado à contratação temporária de dois técnicos administrativos. As oportunidades estão direcionadas à Diretoria de Ações Inclusivas (DAIN) e exigem formação em nível superior. Este artigo explora os principais pontos do edital, incluindo funções, exigências e etapas do processo seletivo.
A seleção, que tem validade inicial de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período, apresenta-se como uma oportunidade interessante para profissionais qualificados que buscam atuar em uma instituição de renome. A banca examinadora será composta por três membros titulares e um suplente, conforme detalhado no edital completo.
Quais são as vagas disponíveis?
O edital abre duas vagas distintas na Diretoria de Ações Inclusivas, ambas requerendo 40 horas semanais de trabalho. As posições disponíveis são para Professor Auxiliar de Sala de Aula e Apoio de Sala de Aula. Os candidatos devem ter formação superior completa e experiência comprovada nas respectivas funções para se qualificarem.
As vagas oferecem um salário base de R$ 2.498,27, além de benefícios previstos em lei. É importante destacar que a função requer disponibilidade para deslocamentos e atuação em diferentes turnos, conforme a demanda da instituição.
Como realizar a inscrição?
O período de inscrições será de 23 a 28 de novembro de 2024. As candidaturas devem ser feitas exclusivamente por meio de um formulário eletrônico disponibilizado no site da UERN. Para confirmar a inscrição, os candidatos devem anexar documentos como RG, CPF e comprovante de pagamento de uma taxa de R$ 50,00.
Os interessados devem estar atentos ao prazo final, que expira às 23h59 do último dia. Informações adicionais podem ser consultadas no edital de abertura disponível no site oficial da universidade.
Quais são as etapas do processo seletivo?
O processo seletivo consiste em duas etapas principais: uma entrevista e uma análise de currículo. A entrevista será conduzida online, através do Google Meet, com notas variando de 0 a 10. Para aprovação, é necessário obter uma média mínima de 7,0.
A segunda etapa, a análise de currículo, avaliará a experiência profissional e formação adicional dos candidatos, somando uma pontuação máxima de 10 pontos. Em casos de empate, a solução se dará por critérios como maior idade e melhores notas nas etapas de entrevista e análise curricular.
Onde encontrar mais informações?
Para detalhes adicionais sobre o processo seletivo, os candidatos devem acessar o site oficial da UERN, buscar pelo número do edital e consultar as especificidades. Outras orientações podem ser obtidas pelo e-mail progep@uern.br ou pelo telefone (84) 3315-2123.
Os comentários não representam a opinião do site; a responsabilidade pelo conteúdo postado é do autor da mensagem.
Comentários (0)