Recentemente, foi anunciado o novo concurso da iNOVA Capixaba, a Fundação Estadual de Inovação em Saúde.

Esta é sua chance de fazer parte de uma equipe que está em constante busca por inovação e excelência na prestação de serviços de saúde. Confira todos os detalhes importantes e como você pode se inscrever!

Detalhes do concurso iNOVA

O concurso público iNOVA Capixaba está com edital publicado para o preenchimento de 594 vagas, além da formação de cadastro de reserva. As vagas são destinadas a diversos níveis de escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior.

O processo de seleção incluirá provas objetivas, com datas previstas para o dia 30 de junho, além de provas de títulos e experiência profissional para algumas categorias.

• Banca: IDCAP
• Edital: Fundação Saúde Capixaba-2024

Como posso me inscrever no concurso?

As inscrições para o concurso iNOVA Capixaba estarão abertas do dia 6 de maio até o dia 2 de junho. Os interessados deverão fazer suas inscrições através do site da banca organizadora, a IDCAP.

As taxas de inscrição variam de R$ 52,00 para os cargos de nível fundamental a R$ 75,00 para os de nível superior.

Detalhamento das vagas por escolaridade

• Nível Fundamental: Inclui cargos como Auxiliar de Almoxarifado e Auxiliar de Farmácia.
• Nível Médio/Técnico: Abrange funções como Assistente Administrativo, Técnico de Enfermagem em diversas especialidades e Técnico de Radiologia.
• Nível Superior: Ofertas para Analista Administrativo em várias áreas, enfermeiros em diversas especialidades, médicos, entre outros.

Quais são os salários oferecidos pelo concurso?

Os salários variam amplamente conforme o nível de escolaridade e o cargo, indo de R$ 1.529,86 a R$ 8.013,60, além de benefícios como auxílio-alimentação de R$ 550,00. É uma excelente oportunidade para profissionais que buscam estabilidade e uma carreira promissora no setor de saúde pública.

Etapas do concurso iNOVA

O concurso iNOVA Capixaba compreende várias etapas, sendo a principal delas a prova objetiva, que testará conhecimentos gerais e específicos. Para os cargos de nível superior, haverá também avaliação de títulos e experiência profissional, elementos que podem ser decisivos para a classificação final.