Uma juíza norte-americana rejeitou, nesta terça-feira, 30, o pacote de pagamento recorde de US$ 56 bilhões da Tesla para Elon Musk, chamando a remuneração de uma soma inexplicável que é injusta para os acionistas da montadora de carros elétricos.

De acordo com a decisão da juíza Kathaleen McCormick, da corte de Delaware, a remuneração baseada em ações foi negociada por diretores que pareciam estar em dívida com Musk, atualmente classificado pela revista Forbes como o segundo homem mais rico do mundo.

A juíza questionou se o plano de remuneração era realmente necessário para manter Musk na empresa e atingir seus objetivos.

Anulado o maior pacote de remuneração do EUA

A decisão, que pode ser alvo de recurso, anula o maior pacote de remuneração já concedido a executivos nos Estados Unidos. Após o anúncio, as ações da Tesla caíram cerca de 3%.

O conselho de administração da Tesla tem sido criticado por não conseguir supervisionar seu presidente-executivo combativo.

Elon Musk já enfrentou órgãos reguladores e comanda várias outras empresas ao mesmo tempo.

O parecer da juíza

A juíza Kathaleen escreveu em seu parecer de 201 páginas que muitos dos diretores do conselho da Tesla não tinham independência por causa de seus laços pessoais estreitos com Musk.

Ela também orientou o acionista da Tesla que contestou o plano de pagamento a trabalhar com a equipe jurídica de Musk para implementar a decisão.

A decisão ocorre em um momento em que a Tesla tem alertado sobre desaceleração do crescimento e está reavaliando a demanda no setor de veículos elétricos.

A montadora se tornou a mais valiosa do mundo sob o comando de Musk, mas grande parte desse valor se baseia em expectativas de avanços futuros, como carros autônomos.

Musk não quer menos de 25%

Além disso, a decisão também pode afetar as negociações de remuneração futuras entre a Tesla e seu presidente-executivo. Musk afirmou recentemente que não se sentiria à vontade para liderar a empresa a menos que tivesse 25% do controle de votos. No entanto, especialistas apontam que essa exigência provavelmente não será aprovada.

De acordo com agências internacionais, alguns investidores da Tesla afirmam que a empresa precisa substituir pelo menos três diretores por membros independentes antes de negociar um novo pacote de remuneração para Musk.

O pacote de remuneração original concedeu a Musk opções envolvendo aproximadamente 304 milhões de ações da Tesla, com um preço abaixo da cotação atual. Até o momento, Musk não exerceu nenhuma das opções e deverá manter as ações por cinco anos antes de vendê-las.

O valor da Tesla aumentou consideravelmente desde o acordo inicial do pacote de remuneração, atingindo brevemente mais de US$ 1 trilhão em 2021. O pacote de Musk é cerca de seis vezes maior do que a remuneração combinada dos 200 executivos mais bem pagos em 2021, segundo estimativa da Equilar, uma empresa de pesquisa de remuneração de executivos.