MP trabalhista
MP trabalhista
"Não adianta sair por aí falando qualquer coisa para fingir que está fazendo alguma coisa"
O deputado Júnior Bozzella (PSL) comentou o recuo de Jair Bolsonaro -- acertado, na opinião dele -- sobre a suspensão do contrato de trabalho por quatro meses durante a crise do novo coronavírus...
Simone Tebet diz que suspensão de contrato por até quatro meses foi 'surpresa'
Líder do PSL pede devolução da MP trabalhista contra a crise do coronavírus
Alvaro Dias considera 'absolutamente impróprio' propor suspensão de contratos
'Muda, Senado' pede correção da MP trabalhista contra a crise do coronavírus
Planalto diz que MP trabalhista desburocratiza suspensão do contrato de trabalho
A MP trabalhista editada por Jair Bolsonaro no domingo (22), entre outras medidas, retira temporariamente a necessidade de "acordo ou convenção coletiva" para a suspensão do contrato de trabalho para capacitação do empregado, ressalta o Planalto...
PSB quer que Bolsonaro retire MP trabalhista contra a crise do coronavírus
O líder do PSB na Câmara, deputado Alessandro Molon, considera a MP trabalhista contra a crise do coronavírus "uma grave ameaça aos trabalhadores brasileiros"...
Paulinho da Força critica MP trabalhista contra a crise do coronavírus
O presidente do Solidariedade, deputado Paulinho da Força, divulgou uma nota em que critica a Medida Provisória trabalhista contra a crise do coronavírus...
Tudo o que você precisa saber sobre a MP trabalhista contra a crise do coronavírus (nada de limbo)
A Medida Provisória trabalhista, publicada no Diário Oficial da União, é a mesma já noticiada em 20 de março por este site. Ela visa fexibilizar emergencialmente a legislação que regula a relação entre empregador e empregados, a fim de tentar que as empresas não quebrem e os trabalhadores não percam os seus postos em massa, em meio à ruína da economia Ela prevê a suspensão dos contratos do trabalho e salários por quatro meses, para evitar demissões em massa, como dissemos mais cedo. O Antagonista perguntou: como as pessoas vão sobreviver nesse limbo? Nós mesmos respondemos: com a quantia de compensação mensal estabelecida por acordo, mas sem natureza salarial, para não criar embaraços legais futuros...
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