Concurso Público em Minas Novas: salário de até R$ 16 mil
Com 241 vagas disponíveis, este concurso oferece oportunidades para todos os níveis de escolaridade, desde o fundamental incompleto até o nível superior.
Minas Novas, uma encantadora cidade localizada em Minas Gerais, está com uma excelente notícia para quem procura novas oportunidades no mercado de trabalho, por meio de concurso.
A prefeitura anunciou recentemente a abertura de um concurso público que promete mudar a vida de muitos profissionais. Com 241 vagas disponíveis, há opções para todos os níveis de escolaridade – do fundamental incompleto ao superior.
Detalhes do concurso em Minas Novas
- Período de inscrição: 27 de maio a 27 de junho
- Modalidades de inscrição: online, no site da banca organizadora Reis & Reis, e presencialmente, na sede da Prefeitura Municipal
- Taxa de inscrição: varia de R$ 50 a R$ 100, conforme o cargo desejado.
Vagas e remuneração do concurso
Nível Fundamental Incompleto:
- Total de Vagas: 70
- Salário: Entre R$ 1.412 e R$ 3.007,59
- Cargos e Vagas:
- Ajudante de Pedreiro: 10 vagas
- Borracheiro: 1 vaga
- Cantineiro: 20 vagas
- Carpinteiro: 1 vaga
- Coletor de Lixo: 4 vagas
- Coveiro: 2 vagas
- Gari: 5 vagas
- Mecânico – Eletricista de Veículo Automotor: 1 vaga
- Mecânico – Veículo Automotor: 1 vaga
- Motorista – Ambulância: 2 vagas
- Motorista – Categoria B: 3 vagas
- Motorista – Categoria D: 3 vagas
- Motorista – Transporte Escolar: 3 vagas
- Operador de Máquina – Agrícola: 3 vagas
- Operador de Máquina – Compactador de Solos: 1 vaga
- Operador de Máquina – Motoniveladora: 1 vaga
- Operador de Máquina – Pá Carregadeira: 1 vaga
- Operador de Máquina – Retroescavadeira: 1 vaga
- Pedreiro: 3 vagas
- Pintor de Obras: 1 vaga
- Serralheiro: 1 vaga
- Vigia: 5 vagas
Nível Médio:
- Total de Vagas: 51
- Salário: Entre R$ 1.350,30 e R$ 1.866,78
- Cargos e Vagas:
- Agente Administrativo: 4 vagas
- Auxiliar Administrativo: 6 vagas
- Auxiliar de Biblioteca: 10 vagas
- Auxiliar de Farmácia: 1 vaga
- Auxiliar de Secretaria Escolar: 10 vagas
- Eletricista de Instalação: 1 vaga
- Fiscal de Atividades Urbanas: 1 vaga
- Fiscal de Meio Ambiente: 1 vaga
- Fiscal de Tributos: 1 vaga
- Fiscal Sanitário: 1 vaga
- Recepcionista: 6 vagas
Nível Técnico:
- Total de Vagas: 16
- Salário: R$ 1.866,78
- Cargos e Vagas:
- Técnico Agrícola: 1 vaga
- Técnico em Administração Pública: 2 vagas
- Técnico em Contabilidade: 1 vaga
- Técnico em Enfermagem: 4 vagas
- Técnico em Informática: 1 vaga
- Técnico em Laboratório: 1 vaga
- Técnico em Logística: 1 vaga
- Técnico em Reabilitação: 1 vaga
- Técnico em Saúde Bucal: 3 vagas
- Técnico em Segurança do Trabalho: 1 vaga
Nível Superior:
- Total de Vagas: 104
- Salário: Entre R$ 2.640,48 e R$ 16.593,60
- Cargos e Vagas:
- Administrador: 1 vaga
- Arquiteto: 1 vaga
- Assistente Social: 2 vagas
- Bibliotecário: 1 vaga
- Contador: 1 vaga
- Economista: 1 vaga
- Enfermeiro: 2 vagas
- Engenheiro Agrônomo: 1 vaga
- Engenheiro Ambiental: 1 vaga
- Engenheiro Civil: 1 vaga
- Fisioterapeuta: 1 vaga
- Fonoaudiólogo: 1 vaga
- Médico (várias especialidades): 10 vagas
- Médico Veterinário: 1 vaga
- Museólogo: 1 vaga
- Nutricionista: 1 vaga
- Odontólogo (especialidades): 3 vagas
- Pedagogo: 3 vagas
- Procurador Municipal: 1 vaga
- Professor: 62 vagas
- Psicólogo: 1 vaga
- Terapeuta Ocupacional: 1 vaga
- Turismólogo: 1 vaga
Como será o processo seletivo?
O processo seletivo é composto por duas etapas principais: a prova objetiva, que será aplicada no dia 25 de agosto, e a prova de títulos, exclusiva para os candidatos aos cargos de nível superior.
Isso significa que, independentemente do seu nível de escolaridade, essa pode ser a chance de conquistar a tão sonhada vaga no serviço público. A prova objetiva demanda uma atenção especial.
Ela será constituída por 40 questões de múltipla escolha, abrangendo conhecimentos específicos relativos a cada cargo, além de questões de conhecimentos gerais.
A prova de títulos, por outro lado, servirá como um diferencial competitivo, valorizando a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.
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