O ano de 2024 trará mudanças importantes nas regras de aposentadoria para os trabalhadores brasileiros. Como estabelecido na reforma da Previdência, aprovada em 2019, tanto o tempo mínimo de contribuição quanto a idade necessária para acessar o benefício sofrerão alterações.

Essas mudanças são especialmente relevantes para quem planeja se aposentar a partir do novo ano. Vão precisar ter atenção ao aumento no tempo de contribuição e à elevação da idade mínima exigida. Estes parâmetros exercem um papel crucial no cálculo da aposentadoria e afetam tanto os trabalhadores do regime geral quanto os que atuam no serviço público.

Entenda as modificações e seus impactos na aposentadoria

Com a reforma da Previdência, já não é possível se aposentar somente pelo tempo de contribuição. Adicionalmente, é requerida uma idade mínima, além do cumprimento de demais critérios conforme cada caso.

A partir de 2024, por exemplo, a soma do tempo de contribuição com a idade será mais alta do que nos anos anteriores para assegurar a aposentadoria. Para os homens, a pontuação necessária será de 101 pontos e, para as mulheres, 91. Anualmente, este limite aumenta até chegar a 65 anos para os homens, no ano de 2027, e 62 para as mulheres, em 2031.

Aposentadoria especial por periculosidade: uma nova modalidade

Além da idade e tempo de contribuição, a reforma da Previdência de 2019 trouxe mais uma atualização relevante em 2023. Trata-se da lei complementar para aposentadoria especial por periculosidade, aprovada pelo Senado.

Esse tipo de aposentadoria é voltado para o trabalhador que se expõe a agentes nocivos ou que contribui para a insalubridade ou periculosidade no ambiente de trabalho. De acordo com o senador Eduardo Braga, autor da proposta, a medida tem como objetivo reduzir a insegurança jurídica e também frear a judicialização das aposentadorias especiais.

Já para os trabalhadores que haviam preenchido os requisitos para aposentadoria em 2023 ou anos anteriores, mas não solicitaram o benefício, o direito será mantido. No entanto, aqueles que começaram a contribuir após a reforma da Previdência terão que se aposentar sob as novas regras definidas em 2019.

A atualização das regras de aposentadoria é uma tentativa de adaptar o sistema previdenciário às mudanças demográficas e econômicas do país. No entanto, é importante que cada trabalhador esteja ciente dessas mudanças e planeje adequadamente seu futuro para garantir um benefício suficiente na aposentadoria.