Em 2025, trabalhadores em todo o Brasil aguardam pelo aguardado pagamento do abono salarial. A Caixa Econômica Federal já anunciou o calendário do PIS/Pasep. Este artigo explora os detalhes sobre as datas de pagamento, critérios de elegibilidade e outros aspectos cruciais do abono salarial deste ano.

Quando será pago o abono salarial em 2025?

O calendário PIS/Pasep 2025 foi organizado de forma a distribuir os recursos de maneira eficaz. Os pagamentos iniciam em 17 de fevereiro e seguem um cronograma baseado no mês de nascimento dos beneficiários:

• Nascidos em janeiro: 17 de fevereiro
• Nascidos em fevereiro: 17 de março
• Nascidos em março e abril: 15 de abril
• Nascidos em maio e junho: 15 de maio
• Nascidos em julho e agosto: 16 de junho
• Nascidos em setembro e outubro: 15 de julho
• Nascidos em novembro e dezembro: 15 de agosto

Este escalonamento evita sobrecarga no sistema bancário, garantindo assim uma distribuição tranquila dos pagamentos. Para o ano de 2025, não estão previstos pagamentos no mês de janeiro.

Quais são os critérios para receber o abono salarial?

Para se qualificar ao abono salarial em 2025, é necessário que os trabalhadores tenham cumprido certos requisitos. Dentre eles, destacam-se:

• Ter exercido atividade com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2023.
• Receber, em média, até dois salários mínimos mensais durante o ano-base.
• Ser inscrito no PIS/Pasep há, no mínimo, cinco anos.
• Informações corretas na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) ou no eSocial pelo empregador.

O valor do benefício é proporcional ao tempo trabalhado em 2023, garantindo que aqueles com maior tempo de serviço recebam quantias mais elevadas.

Como saber se tenho direito ao abono salarial?

A partir de 5 de fevereiro de 2025, os trabalhadores poderão verificar sua elegibilidade ao abono salarial. Existem várias maneiras de realizar essa consulta, incluindo:

• Aplicativo Carteira de Trabalho Digital
• Portal Gov.br, acessível pela internet
• Central de Atendimento Alô Trabalho, por telefone (gratuitamente)
• Superintendências Regionais do Trabalho, presencialmente

Consultar previamente é recomendado, garantindo que quaisquer inconsistências sejam resolvidas antes de tentar sacar o benefício.