O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE SP) está com um novo processo seletivo em andamento. As inscrições estão abertas para profissionais de nível superior interessados em atuar em diversas áreas e localidades do estado de São Paulo. Com remuneração que pode chegar a R$ 12,6 mil, as oportunidades abrangem diferentes áreas estratégicas da instituição.

A RBO Concursos é a organizadora do certame, que possui validade inicial de seis meses a partir da divulgação dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período. Este processo oferece aos candidatos não apenas o desafio profissional, mas também um conjunto de benefícios competitivos, tornando as vagas atrativas no atual mercado de trabalho.

Quais são as vagas oferecidas no processo seletivo SEBRAE SP?

No total, sete vagas foram anunciadas nos editais disponibilizados pelo SEBRAE SP. Cada vaga está associada a um dos sete editais divulgados. A seguir, um resumo das oportunidades:

• Edital nº 111/2024: Analista de Desenvolvimento de Soluções Sênior (vaga afirmativa para pessoas negras) em São Paulo.
• Edital nº 112/2024: Analista de Eventos Sênior em São Paulo.
• Edital nº 113/2024: Analista de Negócios Sênior em Franca.
• Edital nº 114/2024: Analista de Negócios Sênior em Araraquara.
• Edital nº 115/2024: Analista de Negócios Sênior no Vale do Ribeira.
• Edital nº 116/2024: Analista de Negócios Sênior em Guarulhos.
• Edital nº 117/2024: Analista de Negócios Sênior em Campinas.

Como realizar a inscrição e quais são os requisitos?

As inscrições devem ser efetuadas online através do site da RBO Concursos. Os interessados devem prestar atenção aos prazos, que variam conforme o edital escolhido:

1. Editais nº 111 e 112: Inscrições entre 14 e 22 de novembro de 2024.
2. Editais nº 113 ao 117: Inscrições de 19 a 26 de novembro de 2024.

Todos os cargos disponibilizados exigem formação superior na área de atuação correspondente, com uma carga horária de trabalho estipulada em 40 horas semanais. Além do salário, são oferecidos benefícios como seguro saúde, previdência privada complementar, e auxílio-creche, entre outros.

Quais são as etapas do processo seletivo?

O processo seletivo do SEBRAE SP é constituído de até cinco etapas, com foco em avaliar a compatibilidade e o potencial dos candidatos:

• Inscrição: Apenas aqueles que cumprirem os prazos estipulados nos editais estarão aptos a continuar no processo.
• Avaliação de conhecimentos e prova de redação: Fase fundamental, que possui caráter eliminatório e classificatório.
• Comprovação documental: Eliminatória, confirma a veracidade das informações fornecidas.
• Avaliação de Habilidades e Atitudes (AHA): Teste eliminatório focado em competências pessoais.
• Banca examinadora: Esta etapa, que também é eliminatória e classificatória, conclui a seleção.

Onde obter mais informações sobre o processo seletivo?

Para detalhes adicionais sobre as etapas, remunerações e perfis profissionais exigidos, é essencial que os candidatos consultem os editais completos disponíveis no site da banca organizadora. Consultar regularmente as atualizações nesses documentos é crucial para garantir a participação correta no processo.

Os candidatos interessados devem estar atentos às datas e critérios específicos de cada edital, preparando-se adequadamente para as diversas etapas do processo seletivo. Esta pode ser uma excelente oportunidade para quem busca crescimento profissional em uma renomada e influente instituição como o SEBRAE SP.