Carreiras jurídicas concentram desigualdade salarial entre setor público e privado
Levantamento de um pesquisador do Ipea mostra que as carreiras jurídicas são as principais responsáveis pela desigualdade de salários entre os setores público e privado...
Levantamento de um pesquisador do Ipea mostra que as carreiras jurídicas são as principais responsáveis pela desigualdade de salários entre os setores público e privado.
A reportagem é da Folha.
Segundo o estudo de Sandro Sacchet de Carvalho, ao retirar as carreiras jurídicas da conta, a diferença salarial entre funcionários públicos estatutários e empregados privados com carteira cai de 13% para 4%.
A pesquisa foi publicada em julho de 2020 na revista Cadernos da Reforma Administrativa, com o título Qualificando o Debate sobre os Diferenciais de Remuneração entre Setores Público e Privado no Brasil.
Os dados mostram que cerca de 930 000 trabalhadores com carteira do setor privado receberam acima de R$ 8 mil por mês em 2019, o que representa pouco menos de 3% de um total de 35 milhões.
Entre os cerca de 11 milhões de funcionários públicos, cerca de 10% receberam mais de R$ 8 mil por mês. O cálculo exclui os militares e leva em conta funcionários públicos estatutários, celetistas e também os informais.
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