Justiça proíbe empregados de pedir demissão por 15 dias Justiça proíbe empregados de pedir demissão por 15 dias
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Justiça proíbe empregados de pedir demissão por 15 dias

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Rodrigo Oliveira
2 minutos de leitura 04.09.2023 09:47 comentários
Economia

Justiça proíbe empregados de pedir demissão por 15 dias

A Eletrobras informou nesta segunda-feira (4/8) em Comunicado ao Mercado que tomou conhecimento da decisão judicial proferida pelo TST (Tribunal Superior do Trabalho) que determinou a "suspensão dos desligamentos de todos os empregados

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Rodrigo Oliveira
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Justiça proíbe empregados de pedir demissão por 15 dias
Foto: PPI/Governo Federal

A Eletrobras informou nesta segunda-feira (4/8) em Comunicado ao Mercado que tomou conhecimento da decisão judicial proferida pelo TST (Tribunal Superior do Trabalho) que determinou a “suspensão dos desligamentos de todos os empregados que aderiram ao Plano de Demissão Voluntária 2023, cuja a homologação ainda não tenha sido efetivada, e a suspensão das datas-limite do PDV”.

A decisão proferida pelo ministro Alexandre Agra Belmonte atende a pedido de centrais sindicais que reclamam sobre uma discrepância em desfavor dos trabalhadores nos planos de demissão voluntária e condições, que ofereceria condições “infinitamente melhores” para membros da diretoria da empresa.  A suspensão é de 15 dias e vai impedir novas adesões e a continuidade de demissões em andamento.

Na liminar, Belmonte também cita pedido do ministro de Minas e Energia, Alexandre Silveira,  de informações sobre os planos e “potencial impacto no quadro de trabalhadores que  farão adesão ao PDV” e de esclarecimentos sobre se a Eletrobras conseguiria executar plano de investimentos futuro “sem essa força de trabalho”.

Ainda de acordo com a decisão, a atitude foi adotada após a empresa não ter respondido a tentativa de acordo mediada pelo tribunal.

A Eletrbras informou ainda que está adotando as providências para o cumprimento da decisão, “suspendendo as rescisões dos contratos de trabalho realizadas em 31 de agosto passado, as quais não haviam sido homologadas, e comunicando esses empregados para fins de retorno às suas atividades”.

 

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Rodrigo Oliveira

Jornalista pela UnB (Universidade de Brasília), pós-graduado em Marketing &amp; Mídias Digitais pela FGV (Fundação Getúlio Vargas) e especializado em finanças e negócios. É Analista de Valores Mobiliários (CNPI) certificado pela Apimec (Associação dos Analistas e Profissionais de Investimento do Mercado de Capitais) com quatro anos de experiência profissional no mercado financeiro.

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