A remuneração da diretoria do Nubank (foto) chamou a atenção de investidores nas redes sociais. A previsão é que os oito integrantes da diretoria recebam neste ano nada menos que R$ 804,423 milhões, informou o Valor Econômico nesta quarta-feira (27).

A título de comparação, o Itaú Unibanco, que é o maior banco da América Latina, prevê pagar no mesmo período R$ 425 milhões aos 25 membros da sua diretoria.

Segundo o jornal, a maior parte da remuneração dos diretores do Nubank corresponde à chamada compensação baseada em ações (R$ 787,1 milhões); os salários em si somam R$ 16,4 milhões, e os benefícios diretos e indiretos R$ 867,8 mil. No ano passado, a remuneração total da diretoria foi de R$ 175,5 milhões.

Os dados fazem parte do formulário de referência do Nubank, um documento que empresas de capital aberto têm de entregar todo ano à Comissão de Valores Mobiliários, órgão que regula o mercado de ações no Brasil.

O banco digital afirma no documento que a sua política de remuneração é coerente com a cultura da companhia e tem como base práticas de mercado que atraiam e retenham os melhores profissionais.

Em 2021, o Nubank reportou receita de US$ 1,698 bilhão e um prejuízo líquido de US$ 165,3 milhões.

Após a publicação desta notícia, o Nubank enviou a O Antagonista a seguinte nota: “Mais de 85% da previsão de compensação em ações da diretoria estatutária da Nu Holdings em 2022 depende da realização de metas ambiciosas, específicas e sustentadas de preço da ação, alinhadas aos interesses de longo prazo de nossos stakeholders. Essas ações só serão emitidas para remuneração se níveis pré-determinados do preço da ação forem atingidos, segundo o acordo contingente de ações (Contingent Share Agreement) aprovado pelo Conselho em Novembro de 2021 e divulgado nos documentos de registro do processo de IPO em 2021”.

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