A minirreforma previdenciária pode ser feita por medida provisória.

Por isso mesmo, ela tem mais chance de ser aprovada do que uma PEC, que precisa de 2/3 dos parlamentares.

Segundo o Estadão, “a proposta de fatiar a reforma é bem vinda, principalmente se permitir a fixação de uma idade mínima para a aposentadoria, tanto para trabalhadores da iniciativa privada quanto para servidores públicos.

De acordo com especialistas, essa é a principal mudança da reforma da Previdência. Sozinha, gera uma economia de 46% nos gastos previdenciários, segundo cálculos de Paulo Tafner, pesquisador da USP”.

A questão é: qual idade mínima?

65 anos? 62 anos? 60 anos? Para homens e mulheres? Para todos os trabalhadores ou só para alguns?

A minirreforma previdenciária tem tudo para virar minimini.