Governo libera pagamento de R$ 2.313 para quem trabalhou com carteira assinada por 6 meses
As datas oficiais de depósito e as regras numéricas que definem quando o repasse mensal com acréscimo estará disponível na conta.
O Governo Federal liberou um pagamento de até R$ 2.518,65 para trabalhadores que atuaram com carteira assinada por pelo menos 6 meses. O valor é referente ao Seguro-Desemprego 2026, um benefício que garante assistência financeira temporária para quem foi demitido sem justa causa.
Quem trabalhou 6 meses com carteira assinada tem direito a receber?
Sim, mas o direito aos 6 meses de carência só vale para quem está na terceira solicitação ou mais do Seguro-Desemprego. Para quem solicita pela primeira vez, a exigência é de 12 meses de trabalho nos últimos 18 meses.
Na segunda solicitação, a carência mínima é de 9 meses nos últimos 12 meses. Apenas a partir da terceira vez que o trabalhador recorre ao benefício é que os 6 meses de carteira assinada se tornam suficientes.
Saiba os detalhes:
| Solicitação | Meses trabalhados | Período de referência |
|---|---|---|
| Primeira vez | 12 meses | Últimos 18 meses |
| Segunda vez | 9 meses | Últimos 12 meses |
| Terceira vez em diante | 6 meses | Período anterior |
Qual é o valor do benefício em 2026?
O valor do Seguro-Desemprego foi reajustado em 2026 e passou a ter um piso de R$ 1.621,00, acompanhando o novo salário mínimo nacional. Já o teto do benefício subiu para R$ 2.518,65, um aumento de cerca de 3,9% em relação ao ano anterior.
O cálculo é feito com base na média salarial dos últimos três meses antes da demissão. Quem tinha salário médio acima de R$ 3.703,99 recebe o valor máximo de R$ 2.518,65 por parcela.
Quantas parcelas o trabalhador recebe?
O número de parcelas depende do tempo de trabalho comprovado. Quem trabalhou entre 6 e 11 meses recebe 3 parcelas. Já quem trabalhou de 12 a 23 meses tem direito a 4 parcelas.
Para quem acumulou 24 meses ou mais de vínculo, o benefício sobe para 5 parcelas. O pagamento é feito pela Caixa Econômica Federal ou pelo Banco do Brasil, dependendo do perfil do trabalhador.
Quais são os requisitos para receber o Seguro-Desemprego?
Além da carência mínima de trabalho, o trabalhador precisa cumprir outros critérios. É obrigatório ter sido demitido sem justa causa e estar desempregado no momento da solicitação.
Veja todos os requisitos exigidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego:
- Ter sido dispensado sem justa causa ou por demissão indireta
- Estar desempregado no ato do pedido
- Não possuir renda própria para o sustento da família
- Não estar recebendo benefício previdenciário de prestação continuada
- Ter cumprido o período de carência conforme o número de solicitações anteriores
Como solicitar o Seguro-Desemprego em 2026?
O pedido pode ser feito de forma totalmente digital pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal Gov.br. O trabalhador também pode comparecer presencialmente às unidades do Sine ou às Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego.
O prazo para requerer o benefício é de 7 a 120 dias após a data da demissão. O Ministério do Trabalho e Emprego recomenda que o pedido seja feito o quanto antes para garantir o recebimento das parcelas sem atrasos.
Como é feito o cálculo do valor?
O cálculo do Seguro-Desemprego 2026 segue três faixas salariais, definidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Para salários médios de até R$ 2.222,17, o trabalhador recebe 80% da média salarial.
Já para salários entre R$ 2.222,18 e R$ 3.703,99, aplica-se a fórmula: o que exceder R$ 2.222,17 é multiplicado por 0,5 e somado a R$ 1.777,74. Acima de R$ 3.703,99, o valor é fixo no teto de R$ 2.518,65. Em todos os casos, o valor não pode ser inferior ao salário mínimo vigente.
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O que esperar do Seguro-Desemprego nos próximos meses?
O Seguro-Desemprego 2026 foi reajustado e segue com os pagamentos em andamento. Trabalhadores que se enquadram nas regras e ainda não fizeram a solicitação devem procurar o portal Gov.br para efetivar o pedido.
O benefício é um direito garantido a quem foi demitido sem justa causa e cumpriu os requisitos de carência. Com as novas regras, a partir da terceira solicitação, bastam 6 meses de trabalho para ter acesso às parcelas.
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