O novo CEO da Nestlé, Philipp Navratil, anunciou nesta quinta-feira (15) que vai demitir cerca de 16 funcionários nos próximos dois anos, o equivalente a 5,8% da força de trabalho da empresa em todo o mundo.

O movimento é parte de uma estratégia de reestruturação agressiva para restaurar eficiência e crescimento.

Segundo o comunicado oficial, desses cortes, aproximadamente 12 mil serão em cargos administrativos, de escritório, e outros 4 mil em áreas de produção e cadeia logística.

Navratil também aumentou a meta de economia de custos, aumentando de 2,5 bilhões para 3 bilhões de francos suíços até 2027.

A medida ocorre num momento de forte instabilidade na direção da companhia, com o ex-CEO Laurent Freixe sendo demitido recentemente por esconder seu relacionamento com uma subordinada.

O escândalo acabou respingando no presidente do conselho da empresa, Paul Bulcke, que também deixou o cargo antes do previsto, abrindo caminho para a entrada de Pablo Isla.

Apesar desses choques administrativos, a empresa registrou nos primeiros nove meses de 2025 um crescimento orgânico de 3,3%, embora o faturamento bruto tenha recuado 1,9% devido ao que argumentam ser efeito cambial.

No terceiro trimestre, o volume de vendas da Nestlé voltou a crescer, com alta de 1,5%, depois de dois trimestres de retração.

O mercado parece ter gostado dos cortes, com as ações da companhia subindo cerca de 7,5% a 8% após o anúncio, impulsionadas pela expectativa de que a reestruturação poderia reverter o cenário de estagnação enfrentado nos últimos anos.

Analistas observam que a empresa deverá rever seu portfólio de negócios, com potenciais desinvestimentos em segmentos de água, nutrição e outras unidades consideradas menos lucrativas.

No Brasil, a divisão de águas foi vendida em 2018 para o Grupo Edson Queiroz, que passou a deter a marca nacional Nestlé Pureza Vital, e a distribuir as marcas importadas Perrier, San Pellegrino e Acqua Panna

Navratil enfatiza que o plano não será apenas corte de custos, mas reposicionamento, afirmando que “o mundo está mudando e a Nestlé precisa mudar mais rápido”.