Concurso público que paga quase 15 mil no Rio Grande do Sul
Concurso público paga R$ 14.811 sem prova. Processo seletivo só por títulos que está fazendo médicos gaúchos correrem.
Em junho de 2025, a Prefeitura de Santana da Boa Vista, localizada no Rio Grande do Sul, tornou público o edital nº 052/2025, referente ao processo seletivo simplificado para a contratação de um profissional na área da saúde. O certame tem como foco o preenchimento de uma vaga imediata para o cargo de Médico da Estratégia de Saúde da Família (ESF), com o objetivo de fortalecer o atendimento básico no município.
A remuneração prevista para o cargo é de R$ 14.811,65 mensais, considerando uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Para participar da seleção, é necessário possuir habilitação legal para o exercício da medicina e estar devidamente inscrito no conselho profissional correspondente. O processo seletivo oferece uma oportunidade para profissionais que desejam atuar diretamente na atenção primária à saúde.
Como funciona o processo seletivo da Prefeitura de Santana da Boa Vista?
O processo seletivo simplificado será realizado por meio de avaliação de títulos, sem aplicação de provas objetivas ou discursivas. Os interessados devem efetuar a inscrição presencialmente entre os dias 16 e 23 de junho de 2025, das 8h às 13h30, na Secretaria Municipal de Administração e Desporto. É indispensável apresentar toda a documentação exigida no edital para que a inscrição seja validada.
Durante a avaliação, serão considerados diversos critérios relacionados à formação acadêmica e à experiência profissional. O objetivo é selecionar o candidato mais qualificado para atuar na Estratégia de Saúde da Família, serviço fundamental para a promoção da saúde pública no município.
Quais são os critérios de avaliação dos candidatos?
A seleção dos inscritos será baseada na análise de títulos, que inclui a verificação de cursos de especialização, mestrado, doutorado e outras capacitações na área médica. Além disso, a experiência comprovada no exercício da função será um diferencial importante. Para comprovar a experiência, são aceitos documentos como certidões, contratos registrados em carteira de trabalho ou atestados emitidos por órgãos públicos.
- Especialização em área relacionada ao cargo
- Mestrado ou doutorado
- Outros cursos pertinentes à área de atuação
- Experiência profissional comprovada
Em caso de empate na pontuação final, o critério de desempate será o maior tempo de experiência na área. Persistindo o empate, a idade dos candidatos será considerada, dando preferência ao mais velho. Se ainda houver empate, será realizado um sorteio público para definir o selecionado.
Como obter mais informações sobre o edital e as inscrições?
O edital completo do processo seletivo da Prefeitura de Santana da Boa Vista está disponível no site oficial do município. É recomendado que os interessados leiam atentamente todas as orientações e requisitos antes de comparecer para a inscrição. Dúvidas e esclarecimentos podem ser obtidos diretamente com a Prefeitura, pelo telefone (53) 3258-1350.
Esse processo seletivo representa uma oportunidade para médicos que buscam atuar no serviço público, contribuindo para o fortalecimento da atenção básica e para a melhoria dos indicadores de saúde da população local. A seleção transparente e baseada em títulos visa garantir que o profissional escolhido possua a qualificação necessária para desempenhar suas funções com eficiência.
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