21 funcionários do Doge, chefiado por Musk, pedem demissão
"Não usaremos nossas competências técnicas para comprometer sistemas críticos do governo, expor dados sensíveis dos cidadãos americanos ou desmantelar serviços públicos essenciais", escreveu o grupo à chefe de gabinete da Casa Branca, Susie Wiles
Um grupo de aproximadamente vinte funcionários federais dos Estados Unidos, que atuavam na Comissão para a Eficiência Governamental sob a supervisão do bilionário Elon Musk, apresentou sua demissão coletiva na última terça-feira, 25 de fevereiro.
Em uma carta endereçada à Casa Branca, os servidores expressaram sua recusa em “desmantelar” a administração federal, reafirmando seu compromisso em servir ao povo americano.
Essa saída representa uma redução significativa de cerca de um terço da equipe do Doge, como é conhecida a comissão criada por Donald Trump logo após sua posse em 20 de janeiro.
Servir ao público
Os funcionários ressaltaram que durante suas carreiras prestaram juramento de servir ao público e honrar seus compromissos na administração. No entanto, eles indicaram que as atuais circunstâncias tornaram impossível continuar a cumprir esses deveres.
Na carta consultada pela AFP, dirigindo-se à chefe de gabinete da Casa Branca, Susie Wiles, os servidores enfatizaram: “Não usaremos nossas competências técnicas para comprometer sistemas críticos do governo, expor dados sensíveis dos cidadãos americanos ou desmantelar serviços públicos essenciais”.
Antes de sua incorporação à nova comissão, os funcionários atuavam no Serviço Digital dos Estados Unidos (USDS), que foi integrado à estrutura do Doge.
Desde essa fusão, eles se tornaram parte de uma ofensiva considerada agressiva contra a burocracia federal, promovida como uma medida para reduzir gastos públicos sob a supervisão de Musk.
Relato de uma transição caótica
Na mesma carta, os 21 servidores compartilharam detalhes sobre a transição tumultuada que ocorreu com a volta de Donald Trump ao poder, destacando três datas significativas:
- 21 de janeiro: Relataram que no dia seguinte à posse do novo presidente, foram submetidos a entrevistas rápidas com indivíduos que portavam crachás temporários da Casa Branca. Muitos desses entrevistadores não se identificaram e questionaram os funcionários sobre lealdade política.
- 14 de fevereiro: O grupo lamentou que um terço de seus colegas tenha sido dispensado por meio de um e-mail anônimo.
- 16 de fevereiro: A partir dessa data, as operações da comissão começaram a interferir diretamente nas atividades dos funcionários do USDS. Eles denunciaram práticas como demissões abruptas e má gestão de dados sensíveis, afirmando que tais ações contrariam a missão original de modernizar a tecnologia governamental e aumentar a eficiência.
Elon Musk minimizou o impacto da demissão coletiva, sugerindo em sua plataforma social X que os funcionários teriam sido dispensados mesmo se não tivessem optado por deixar seus cargos.
