Se você nasceu em novembro, uma boa notícia: desde 15 de agosto, os trabalhadores nascidos nesse mês podem acessar o abono salarial.

Este benefício pode chegar a R$ 1.412, variando conforme o tempo de serviço prestado em 2022.

O que é o abono salarial?

O abono salarial é um direito dos trabalhadores formais que se enquadram em determinados critérios. De forma simplificada, é um benefício pago aos profissionais do setor privado e público, sob as iniciativas do PIS/Pasep.

O valor do abono é calculado proporcionalmente: cada mês trabalhado em 2022 equivale a 1/12 do salário mínimo de 2024.

Logo, quem atuou os 12 meses de 2022 poderá receber o valor integral.

Quem tem direito ao abono salarial do PIS/Pasep?

Para que você possa receber o abono salarial, é necessário atender alguns requisitos específicos.

Os principais são:

• Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;

• Ter recebido uma média salarial de até dois salários mínimos por mês em 2022;

• Ter trabalhado formalmente para uma Pessoa Jurídica por, no mínimo, 30 dias, consecutivos ou não;

• Manter seus dados devidamente atualizados e informados pelo empregador na RAIS/eSocial.

Como saber se tenho direito ao abono salarial?

Se você está se perguntando se tem direito ao abono, o primeiro passo é verificar se cumpre os requisitos mencionados anteriormente.

Caso positivo, o próximo passo é confirmar se o empregador realizou corretamente as atualizações necessárias no RAIS/eSocial, já que informações incorretas podem impedir o pagamento.

Como receber o abono salarial?

Para receber o abono salarial, você pode optar por várias formas, facilitando o acesso ao benefício:

• Crédito em conta: Para quem já possui conta corrente, poupança ou conta digital na Caixa Econômica;

• Conta Poupança Social Digital: Aberta automaticamente pela Caixa e acessível através do aplicativo Caixa Tem;

• Caixas eletrônicos, casas lotéricas e correspondentes Caixa: Utilizando o cartão social;

• Agências da Caixa: Com apresentação de documento oficial de identificação.

Atenção: os trabalhadores têm até o dia 27 de dezembro para sacar o valor do abono.

Aqueles que não resgatarem o benefício até essa data perderão o direito a ele.

Se você preenche todos os requisitos, não deixe de conferir se tem direito ao abono salarial e garantir esse benefício que pode ser uma ajuda significativa no orçamento.

Fique atento aos prazos e às formas de saque para não perder a oportunidade.