Está em busca de uma oportunidade de emprego no setor público? O Conselho Regional de Serviço Social da 10ª Região (CRESS-RS) divulgou um novo edital para um processo seletivo simplificado. O órgão, localizado no Rio Grande do Sul, está oferecendo uma vaga para o cargo de Agente Administrativo na sua sede em Porto Alegre.

A função requer que os candidatos possuam ensino médio completo e tenham, no mínimo, 19 anos de idade. O salário inicial é de R$ 2.409,61, além de uma série de benefícios incluídos no acordo coletivo de trabalho, como vale-alimentação, vale-transporte, vale-cultura e plano de saúde.

Inscrições: Como Participar?

Os interessados podem se inscrever a partir do dia 30 de setembro de 2024 até as 23h59min do dia 04 de outubro de 2024. A inscrição deve ser feita por e-mail, enviado para pss2024@cressrs.org.br com o assunto “PSS – EDITAL 01/2024”. Os documentos necessários devem ser anexados em formato PDF:

• Cópia do documento de identidade;
• Cópia do título de eleitor com comprovante de votação ou certidão de quitação eleitoral;
• Certificado de quitação com o serviço militar (para candidatos do sexo masculino);
• Certificado de conclusão do ensino médio ou diploma de graduação;
• Currículo profissional atualizado;
• Comprovantes dos títulos mencionados.

Quais são as Etapas da Seleção?

A seleção será composta por duas fases: a análise de títulos e a entrevista. Na análise de títulos, os candidatos serão avaliados com base em critérios como formação acadêmica, cursos de qualificação, experiência profissional e tempo de serviço na área.

A etapa de entrevista avaliará habilidades de comunicação, conhecimentos técnicos específicos do cargo e o comprometimento do candidato com as funções da posição. A pontuação e os critérios detalhados estão disponíveis no edital.

Benefícios da Vaga

Além do salário inicial de R$ 2.409,61, a vaga oferece uma jornada de trabalho de 30 horas semanais, das 12h às 18h, de segunda a sexta-feira. Os benefícios adicionais incluem:

1. Vale-alimentação;
2. Vale-transporte;
3. Vale-cultura;
4. Plano de saúde;
5. Outros benefícios previstos no acordo coletivo de trabalho.

Validade do Processo Seletivo

O processo seletivo terá vigência de doze meses, podendo ser prorrogado por mais doze meses. A contratação será temporária, seguindo as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), para o preenchimento de função pública.

Se essa oportunidade te interessa, não deixe de preparar toda a documentação necessária para a inscrição e boa sorte!

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