Se você está prestes a ser contratado sob o regime CLT, saber como consultar o número da carteira de trabalho digital é essencial.

Desde a implementação da Portaria nº 1065/2019, a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) digital ganhou o mesmo valor legal do documento físico.

Agora, a CTPS física não é necessária na maioria dos casos, bastando apresentar o número digital.

A seguir, você verá detalhadamente como encontrar esse número e também como emitir a carteira de trabalho digital.

Essas informações são fundamentais para garantir que você esteja preparado para suas novas oportunidades de emprego e para navegar com facilidade nesse novo sistema digital.

Como ver o número da Carteira de Trabalho Digital?

Como mencionado, o número da sua carteira de trabalho digital é o mesmo que o CPF.

Para confirmar isso na prática, você pode seguir os seguintes passos utilizando o aplicativo da CTPS Digital:

• Baixe o aplicativo CTPS Digital disponível para Android e iOS.

• Faça login com sua conta gov.br e autorize o uso dos dados pessoais.

• Acesse a seção de dados cadastrais no aplicativo.

• O número da carteira digital será o mesmo que o do seu CPF.

Essa estratégia é projetada para simplificar a vida do trabalhador, associando informações essenciais ao CPF de forma prática.

Como encontrar o número da Carteira de Trabalho Física?

Embora a digital seja mais prática, você pode precisar do número da CTPS física em algumas situações.

Para encontrar essa informação:

• Localize sua carteira de trabalho física.

• Acesse a página que contém sua foto e impressão digital.

• Verifique o número que está nesta página.

Ter conhecimento de onde encontrar essas informações garante que você esteja preparado para qualquer eventualidade que exija o documento físico.

Como consultar o número do PIS?

O número do PIS também pode ser consultado através do aplicativo da CTPS Digital.

Para isso, siga estes passos:

• Acesse o aplicativo CTPS Digital.

• Na página principal, clique em Benefícios.

• Selecione Abono Salarial e clique em Consultar.

• Ative a visualização dos dados cadastrais.

• O número do PIS será exibido na tela.

Se você preferir, existem outras formas de consultar seu número de PIS:

• Verifique na carteira de trabalho física, na mesma página onde está o número da CTPS.

• Use o aplicativo Caixa Trabalhador ou Caixa Tem.

• Consulte no app do FGTS, na área “Meus Dados”.

• Acesse o Meu INSS, na área “Meu cadastro”.

• Ligue para a Previdência Social pelo número 135 (atendimento de segunda a sábado, das 7h às 22h).

• Entre em contato com a Caixa Cidadão pelo número 0800-726-0207, disponível 24 horas.

Para que serve o PIS?

O Programa de Integração Social (PIS) foi criado com o objetivo de integrar o empregado do setor privado ao desenvolvimento da empresa.

Ele é utilizado como base para diversos benefícios sociais, incluindo o abono salarial e outros auxílios governamentais.

Como tirar a Carteira de Trabalho Digital pela primeira vez?

Apesar da CTPS física continuar existindo, a orientação do Ministério do Trabalho é que os trabalhadores também façam a emissão da carteira digital.

Isso é de suma importância para garantir que todos os seus vínculos empregatícios sejam registrados de forma atualizada.

Passo a Passo para Emitir a CTPS Digital

• Faça o download do aplicativo CTPS Digital, disponível para dispositivos Android e iOS.

• Acesse o aplicativo utilizando sua conta gov.br.

• Autorize o uso dos dados pessoais conforme solicitado.

• Responda a perguntas de segurança relacionadas ao seu histórico de trabalho, se necessário.

• Todos os contratos de trabalho serão automaticamente integrados ao sistema e estarão disponíveis para consulta no app.

O aplicativo da CTPS Digital é intuitivo e oferece várias funcionalidades, como a solicitação de seguro-desemprego, atualizações de dados e consultas a históricos de emprego.

Dessa forma, facilita a vida do trabalhador na gestão de sua carreira e benefícios.

Adotar a carteira de trabalho digital é um passo importante para se manter atualizado com as novas tecnologias e garantir a agilidade nos processos relacionados ao emprego.