Entenda as novas regras e cronograma para o saque-aniversário do FGTS em 2024 Entenda as novas regras e cronograma para o saque-aniversário do FGTS em 2024
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Entenda as novas regras e cronograma para o saque-aniversário do FGTS em 2024

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2 minutos de leitura 28.01.2024 07:30 comentários
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Entenda as novas regras e cronograma para o saque-aniversário do FGTS em 2024

Saque-aniversário do FGTS 2024: entenda as novas regras e o cronograma O governo federal já divulgou o cronograma para o saque-aniversário do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) em 2024.

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Entenda as novas regras e cronograma para o saque-aniversário do FGTS em 2024
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O governo federal já divulgou o cronograma para o saque-aniversário do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) em 2024.

Seguindo a linha dos anos anteriores, os saques continuarão sendo regidos pelo mês de nascimento do trabalhador, possibilitando que os cotistas aniversariantes de janeiro, por exemplo, realizem a retirada da quantia disponível em seus fundos.

Saque-aniversário do FGTS: Como é o processo?

Nesta modalidade, os trabalhadores que escolheram o saque-aniversário têm direito de sacar uma parcela do saldo presente em suas contas do FGTS anualmente, no mês correspondente ao seu aniversário.

Entretanto, em situação de desligamento da empresa, esses trabalhadores têm acesso somente à multa rescisória, permanecendo o saldo restante em suas contas do FGTS.

Novidades sobre o saque-aniversário em 2024

Para o ano de 2024, a proposta do Ministério do Trabalho está considerando permitir que os trabalhadores que optaram pelo saque-aniversário possam sacar o saldo total de suas contas do FGTS, em vez de ficarem restritos apenas ao recebimento da multa rescisória.

Esse fato representa uma mudança significativa em relação às regras atuais e pode trazer maior flexibilidade nas opções de saque para os trabalhadores.

É importante frisar que cada trabalhador deve avaliar bem as vantagens e desvantagens desta modalidade de saque antes de fazer a opção.

O saque integral pode ser uma alternativa tentadora, mas é fundamental lembrar que o Fundo de Garantia tem também a função de ser uma reserva financeira em caso de demissão sem justa causa.

Portanto, antes de optar pelo saque-aniversário, é aconselhável que o trabalhador se informe sobre as condições e regras dessa modalidade, procurando sempre fazer a melhor escolha de acordo com suas necessidades e planejamento financeiro.

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