Em tempos de incerteza econômica, o seguro-desemprego se apresenta como um importante suporte financeiro para trabalhadores que enfrentam o desemprego inesperado.

Este benefício, oferecido aos trabalhadores com carteira assinada que foram demitidos sem justa causa, passou por algumas mudanças importantes desde janeiro de 2024.

Vamos explorar os detalhes sobre como funciona o seguro-desemprego este ano.

Desde 1 de janeiro de 2024, o valor mínimo do seguro-desemprego passou a ser igual ao salário mínimo vigente, estipulado em R$ 1.412,00.

Para aqueles trabalhadores com salários médios superiores a R$ 3.402,65, o seguro-desemprego foi definido em R$ 2.313,74.

Entender como o cálculo deste benefício é feito pode ser essencial para os trabalhadores que estão considerando reivindicá-lo.

Como é calculado o seguro-desemprego em 2024?

Calcular o seguro-desemprego não precisa ser um bicho de sete cabeças.

Veja como funciona: o cálculo básico envolve a somatória dos salários dos três meses anteriores à dispensa do trabalhador, dividindo este total por três para encontrar a média salarial.

Com a média em mãos, o próximo passo é seguir estas diretrizes conforme estabelecido pelo Ministério do Trabalho e Previdência:

• Se a média salarial for de até R$ 2.041,39, multiplique esse valor por 0,80 (80%).

• Se a média salarial estiver entre R$ 2.041,40 e R$ 3.402,65, o que exceder a R$ 2.041,39 deve ser multiplicado por 0,50 e adicionar-se R$ 1.633,10 ao resultado.

• Se a média salarial for superior a R$ 3.402,65, a parcela será fixada em R$ 2.313,74.

Quantas parcelas pode-se receber?

O número de parcelas do seguro-desemprego varia conforme o tempo trabalhado antes da demissão. Esta é uma informação crucial para quem planeja suas finanças durante esse período desafiador.

• Trabalhadores que completaram entre 6 a 11 meses de trabalho recebem 3 parcelas.

• Aqueles que trabalharam entre 12 a 23 meses têm direito a 4 parcelas.

• Finalmente, para quem trabalhou por 24 meses ou mais, o benefício inclui 5 parcelas.

Como solicitar o seguro-desemprego?

Felizmente, solicitar o seguro-desemprego tornou-se um procedimento mais acessível.

Existem três maneiras principais de realizar a solicitação:

• Pelo Portal Gov.br.

• Através do aplicativo Carteira de Trabalho Digital disponível para Android ou iOS.

• Presencialmente nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho, após agendamento pela central 158.

Não se esqueça de ter em mãos os documentos necessários, como o Requerimento do Seguro-Desemprego fornecido pelo empregador e o seu CPF.

O que considerar ao solicitar o seguro-desemprego pela primeira vez?

Algo que muitos trabalhadores podem desconhecer é que existe uma regra específica para quem solicita o seguro-desemprego pela primeira vez.

É necessário ter trabalhado por pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses anteriores à data de demissão.

Este detalhe é essencial para garantir que sua solicitação seja aceita.

Vale mencionar que, caso o trabalhador consiga outra ocupação e ainda assim receba o benefício, ele está sujeito a devolver as quantias recebidas indevidamente.

Portanto, é importante acompanhar o status do seu pedido por meio do portal Gov.br ou aplicativo SINE-Fácil, onde você pode consultar as datas de pagamento do benefício.

Em suma, o conhecimento sobre os critérios e procedimentos do seguro-desemprego não só auxilia na tranquilidade financeira do trabalhador durante tempos de desemprego, mas também previne surpresas indesejadas nesse período de transição.