O Programa de Integração Social, mais conhecido como PIS, é um benefício que tem a finalidade de integrar o trabalhador formal ao desenvolvimento das empresas.

Este programa não apenas auxilia na identificação dos direitos trabalhistas, mas também serve como porta de acesso a benefícios como o seguro-desemprego e o abono salarial.

Cada trabalhador formal, ao ter seu primeiro emprego registrado na carteira de trabalho, é automaticamente inscrito no PIS, recebendo um número único que funcionará como sua identificação no sistema.

Esse número pode ser comparado a um documento de identidade, essencial para que o trabalhador usufrua de diversas proteções previstas na legislação trabalhista.

Encontre o número do PIS

Há inúmeras maneiras de localizar o número do PIS. Anteriormente, nas carteiras de trabalho físicas, o número podia ser encontrado em uma folha adicional ou na página de identificação.

Com a evolução tecnológica, encontrar esta informação tornou-se mais prático através das plataformas digitais, garantindo maior conveniência para o trabalhador.

Métodos digitais para acessar o PIS

No mundo interconectado de hoje, o acesso ao número do PIS foi facilitado por diversos meios digitais.

Os trabalhadores podem consultar seu PIS através de plataformas online que oferecem um processo seguro e intuitivo. Entre os métodos mais utilizados estão:

• Portal do Cidadão da Caixa: Mediante acesso com CPF e senha, o número do PIS pode ser encontrado na seção de Número de Identificação do Trabalhador (NIT).
• Meu INSS: Similar ao portal da Caixa, o Meu INSS permite a consulta do PIS, mostrando essa informação na sua área de identificação.
• Caixa Tem: Este aplicativo oferece a funcionalidade de visualizar o PIS na seção ‘Abono Salarial’.
• Aplicativo Meu FGTS: Ao fazer login, o número do PIS aparece listado na seção ‘Meus Dados’.

Importância do PIS/Pasep para os trabalhadores

O PIS desempenha um papel vital ao permitir que os trabalhadores formais no Brasil acessem uma série de benefícios essenciais.

Em situações de desligamento sem justa causa, o trabalhador pode recorrer ao seguro-desemprego. Já em momentos de salários baixos, o abono salarial se apresenta como um auxílio monetário complementar.

Além disso, o acesso eficaz ao número do PIS possibilita que o trabalhador esteja informado sobre seus direitos e pronto para usufruí-los quando necessário.

A transição dos serviços para o ambiente digital minimizou a burocracia, oferecendo um acesso mais rápido e eficiente às informações necessárias.

Pasep: O que é e quem tem direito?

Enquanto o PIS é destinado aos trabalhadores da iniciativa privada, o PASEP, ou Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público, é voltado exclusivamente para os servidores públicos do país, englobando tanto os federais, estaduais quanto municipais.

Este benefício busca criar uma reserva para os servidores, funcionando de forma semelhante ao PIS.

O PASEP oferece aos servidores um abono salarial, o qual é determinado por diversos critérios como tempo de cadastro e renda.

Essa iniciativa busca garantir um suporte financeiro anual, refletindo o compromisso do governo com a estabilidade econômica dos servidores.