Nova oportunidade de emprego em Nova Prata: monitor social
Conheça os requisitos e benefícios da nova vaga de monitor social na cidade e como se candidatar
A Prefeitura Municipal de Nova Prata, localizada no estado do Rio Grande do Sul, divulgou um edital recente referente ao processo seletivo simplificado que visa contratar profissionais para o cargo de Monitor Social. Este processo busca selecionar candidatos que possuam ensino médio completo, oferecendo uma vaga com salário inicial de R$ 1.750,90.
Os interessados em participar do processo devem atentar para os prazos de inscrição, que estarão abertos até o dia 30 de outubro de 2024. As inscrições podem ser realizadas presencialmente no Setor de Protocolos da Prefeitura ou enviadas via correios.
Quais são as exigências e benefícios para o cargo de monitor social?
Para concorrer à vaga, é indispensável que o candidato tenha completado o ensino médio e tenha pelo menos dezoito anos de idade, entre outros requisitos especificados no edital. O profissional selecionado trabalhará 42 horas semanais, em turnos que serão determinados pela Secretaria de Assistência Social e Habitação conforme a demanda.
Além do salário base, o contratado terá direito a diversos benefícios adicionais, como:
- Pagamento de horas extras caso a carga horária estabelecida seja excedida, mediante prévia autorização;
- Adicional noturno para serviços realizados no período noturno;
- Proporcional de gratificação natalina baseado no tempo de serviço;
- Férias proporcionais, com acréscimo de um terço, pagas ao término do contrato;
- Inscrição no Regime Geral de Previdência.
Como realizar a inscrição?
As inscrições para o processo seletivo acontecem até dia 30 de outubro de 2024, em dois turnos: das 08h30min às 11h30min e das 13h30min às 16h30min. Os interessados devem comparecer ao Setor de Protocolos na Avenida Fernando Luzzatto, número 158, em Nova Prata, Rio Grande do Sul. Outra opção é enviar a documentação necessária pelos Correios, respeitando os prazos estabelecidos.
Como será o processo de seleção?
A avaliação dos candidatos será feita com base na análise de currículos. Serão considerados pontos adicionais para aqueles que apresentarem certificados ou diplomas nas seguintes áreas:
- Especialização na área da Educação ou Educação Especial;
- Estudantes de Magistério ou Terapia Ocupacional;
- Graduandos em Serviço Social, Pedagogia ou Psicologia, a partir do quinto semestre.
Este processo seletivo é uma excelente oportunidade para aqueles que buscam iniciar ou fortalecer sua carreira no serviço público municipal, oferecendo vantagens numerosas que complementam o salário base. Ficar atento aos detalhes do edital é essencial para garantir a correta formulação da candidatura e o pleno uso de todos os critérios de pontuação disponíveis.
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