Funcionário demitido em Manaus após usar veículo oficial para transporte de foliões
Funcionário da Semasc de Manaus é demitido após ser visto usando veículo oficial para transportar foliões para um bloco.
No último domingo (11), um servidor da Secretaria da Mulher, Assistência Social e Cidadania (Semasc) de Manaus (AM) foi flagrado utilizando um veículo oficial para transportar foliões para um bloco na capital do Amazonas. O servidor havia sido recém-contratado por uma empresa terceirizada que prestava serviços à Semasc havia apenas uma semana. Após o incidente, foi demitido por justa causa pela secretaria.
Flagra foi feito por transeuntes em Manaus
Imagens do ocorrido começaram a circular nas redes sociais, gerando grande repercussão. Segundo relatos e o vídeo obtido, o motorista estacionou o veículo oficial em uma rua da capital manauara, enquanto três pessoas sem camisas e vestindo trajes leves desciam do veículo.
Semasc afirma que veículos oficiais devem ser utilizados unicamente em serviço
A Semasc, em resposta ao ocorrido, lançou uma nota afirmando que os veículos oficiais devem ser usados exclusivamente para fins de serviço. Segundo a secretaria, não é permitida a utilização desses veículos para fins pessoais ou fora do horário de trabalho. “A exceção para circulação fora do horário de expediente, nos finais de semana e feriados, só é permitida quando forem destinadas a atividades relacionadas à Semasc”, esclarece a nota.
A demissão do servidor por justa causa evidencia a intolerância da secretaria com atitudes que vão contra as normas estabelecidas para o uso correto de recursos oficiais. Este caso serve como um lembrete para outros servidores sobre a importância de aderir às regras e usarem os recursos da prefeitura de forma responsável e ética.
Apesar da demissão imediata, o incidente levanta questões sobre a supervisão e formação dada aos funcionários relacionada ao uso adequado de recursos oficiais. Portanto, reforça-se a necessidade de treinamentos constantes para evitar novas ocorrências do tipo.
Os comentários não representam a opinião do site; a responsabilidade pelo conteúdo postado é do autor da mensagem.
Comentários (0)