Na última terça-feira (18), um incidente preocupante aconteceu em São Vicente, envolvendo a agressão de dois funcionários terceirizados da CPFL Piratininga. Os profissionais, de 19 e 36 anos, estavam realizando um procedimento de corte de energia devido à falta de pagamento, quando foram brutalmente atacados por um homem de 50 anos.

O agressor fez uso de um pedaço de pau para atacar os técnicos, que apenas cumpriam ordens de serviço. O ataque ocorreu na Rua Paulo Horneaux de Moura, no bairro Cidade Náutica, e foi gravado por câmeras, com as imagens circulando pelas redes sociais. Enquanto um dos funcionários foi levado ao hospital, a polícia deteve o agressor no local.

O que diz a lei sobre agressões a trabalhadores em serviço?

A Lei define a agressão como crime, ainda mais quando dirigida a funcionários executando suas funções. Neste caso, o homem foi preso em flagrante por lesão corporal e resistência. É fundamental ressaltar a gravidade do ato e a proteção legal que todos trabalhadores possuem ao realizar suas tarefas.

Detalhes sobre a resposta legal e institucional

A ação rápida da Polícia Militar foi essencial para a detenção do agressor. Foi requisitado um exame de corpo de delito nos trabalhadores para proceder com a investigação. Por sua vez, a CPFL Piratininga expressou em nota o seu pesar pelo ocorrido e reiterou seu comprometimento em cooperar com as autoridades para esclarecer o evento.

Incidentes como esses elevam a discussão sobre as condições de trabalho e segurança de funcionários que executam ordens que podem gerar confrontos. É crucial que haja um esforço contínuo para garantir que tais situações sejam evitadas e que a segurança dos trabalhadores seja sempre uma prioridade.