O Ministério do Trabalho e Emprego divulgou o cronograma de pagamentos referente ao abono salarial PIS/Pasep para o ano de 2024, relacionado ao ano-base 2022. O abono é uma expectativa de muitos trabalhadores, sejam da iniciativa privada (PIS) ou servidores públicos (PASEP), já que pode representar uma renda adicional para seus beneficiários.

Quem será beneficiado?

São cerca de 24,5 milhões de trabalhadores a serem contemplados com o abono, totalizando um montante de R$ 23,9 bilhões, segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego. O beneficiário deve ter trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias em 2022, entre outros critérios definidos pelas regras do PIS/PASEP.

Qual será o valor do abono salarial em 2024?

O valor do abono salarial em 2024 acompanhará o reajuste do salário mínimo, significando um incremento para os trabalhadores. Os valores podem variar de R$ 92 a R$ 1.100, de acordo com o tempo de trabalho no ano-base 2022.

Quando e como o pagamento será realizado?

O pagamento do abono seguirá a ordem do mês de nascimento do beneficiário, aplicando-se essa regra tanto para os trabalhadores da iniciativa privada (PIS) quanto para os servidores públicos (Pasep). O período de pagamentos terá início em 15 de fevereiro e se estenderá até 15 de agosto de 2023.

Quais são as datas de pagamento do abono salarial em 2024?

Embora os detalhes como as datas exatas de pagamento ainda não tenham sido divulgadas, é informado que o calendário seguirá, em geral, o mês de nascimento do trabalhador e que o período de pagamentos será de fevereiro a agosto de 2024. Essa é uma informação muito aguardada e de grande importância para os trabalhadores.

O agendamento de pagamentos permite um melhor planejamento financeiro por parte do trabalhador, evitando surpresas e ajudando na organização do orçamento.

Conclusão

A importância do abono salarial PIS/PASEP não se limita ao reforço no orçamento dos trabalhadores brasileiros. Possui também a função de estímulo à formalização do emprego e reconhecimento do trabalho, sendo um direito adquirido do trabalhador que cumpre os requisitos definidos pelas regras do programa. Fique atento às datas de pagamento e não deixe de verificar se você tem direito ao benefício.