Organograma Empresarial: organização e aumento da produtividade Organograma Empresarial: organização e aumento da produtividade
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Organograma Empresarial: organização e aumento da produtividade

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Redação O Antagonista
3 minutos de leitura 22.01.2024 22:30 comentários
Análise

Organograma Empresarial: organização e aumento da produtividade

Metodologia tem como principal objetivo elucidar as relações entre os setores e as posições hierárquicas da empresa, oferecendo uma visão mais estratégica.

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Organograma Empresarial: organização e aumento da produtividade
Foto: Paxabay, por StartupStockPhotos

O organograma empresarial é uma das ferramentas mais utilizadas atualmente para a gestão organizacional de empresas, visto como ele contribui significativamente para garantir um bom funcionamento de uma empresa.

Afinal, as jornadas de trabalho estão ficando cada vez mais complexas e diversificadas no mundo dos negócios.

Do que se trata o organograma empresarial?

O organograma é um desenho gráfico que evidencia a estrutura organizacional de uma empresa, estabelecendo uma representação clara e objetiva das funções e hierarquias dos colaboradores.

Tem como principal objetivo elucidar as relações entre os setores e as posições hierárquicas da empresa, oferecendo uma visão estratégica de todos os cargos e funções.

Qual a relevância de um organograma?

A importância de um organograma para uma empresa é inegável.

Ele é uma ferramenta essencial para manter a organização e a hierarquia da empresa, não apenas para as relações internas, mas também para as relações externas, como com representantes, fornecedores e clientes.

Uma empresa desorganizada pode ter sua produtividade e lucratividade prejudicadas. Além disso, um organograma é um forte aliado na motivação da equipe.

Ele oferece aos colaboradores uma visão objetiva de como podem crescer na empresa, estabelecendo as funções de cada cargo e a quem cada colaborador recorre na hierarquia.

Quais são os tipos de organogramas empresariais?

Existem alguns modelos de organogramas empresariais que se destacam, como os:

  • Vertical
  • Horizontal
  • Radial ou Circular
  • Linear de Responsabilidade
  • Matricial

Cada um desses modelos tem suas peculiaridades e pode ser aplicado de acordo com as necessidades e características específicas da empresa.

Como elaborar um organograma empresarial?

A elaboração de um organograma empresarial requer um estudo aprofundado da empresa.

Inicialmente, é necessário fazer uma pesquisa de cargos e funções para obter uma visão clara da situação do grupo de funcionários.

Em seguida, determina-se os departamentos e suas hierarquias, o que facilitará a escolha do modelo ideal de organograma.

O organograma pode ser elaborado em diversas plataformas, como Excel, Word ou Power Point, além de outros aplicativos profissionais.

Independentemente da ferramenta utilizada, o organograma precisa estar visível para todos os colaboradores, sendo regularmente atualizado e revisado.

Diante desses aspectos, o organograma empresarial se mostra como uma estratégia eficiente para melhorar a produtividade de uma empresa, facilitando a comunicação interna e garantindo a organização de cargos e funções.

Num ambiente empresarial cada vez mais competitivo, ferramentas como o organograma são imprescindíveis para manter o bom funcionamento e sucesso dos negócios.

Fonte: Coalize

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