Em uma atualização recente, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) modificou os critérios para aquisição da aposentadoria.

As mudanças, que entraram em vigor no início de 2024, visam proporcionar maior flexibilidade aos trabalhadores brasileiros, adaptando-se às novas realidades demográficas e à necessidade de sustentabilidade do sistema previdenciário.

Anteriormente, eram exigidas idades mínimas específicas para homens e mulheres poderem se aposentar.

Contudo, esses limites foram abolidos para aqueles que optarem pela aposentadoria por tempo de contribuição, proporcionando uma oportunidade para que os trabalhadores possam encerrar suas carreiras profissionais de forma mais adaptada às suas condições e necessidades pessoais.

Como funciona a flexibilização do tempo de contribuição?

Com as novas normas, mulheres podem requerer a aposentadoria após 30 anos de contribuição, e homem após 35 anos, sem necessidade de uma idade mínima.

Isso significa uma chance importante para aqueles que desejam antecipar sua saída do mercado de trabalho, ajustando-se às suas expectativas e projetos de vida pessoal.

Qual é a fórmula 86/96 aplicada pelo INSS?

Além da flexibilização dos requisitos de idade, foi introduzida a fórmula 86/96.

Essa norma combina idade com tempo de serviço, permitindo que mulheres se aposentem ao atingir 86 pontos e homens 96 pontos.

Essa abordagem progressiva oferece uma alternativa balanceada ao Fator Previdenciário anterior.

Progressão dos pontos para aposentadoria: entenda os detalhes

• De 2015 a 2018: 85 pontos para mulheres e 95 para homens

• De 2019 a 2020: 86 pontos para mulheres e 96 para homens

• De 2021 a 2022: 87 pontos para mulheres e 97 para homens

• De 2023 a 2024: 88 pontos para mulheres e 98 para homens

• De 2025 a 2026: 89 pontos para mulheres e 99 para homens

• A partir de 2027: 90 pontos para mulheres e 100 para homens

Essa graduação dos pontos visa a uma transição suave, evitando mudanças bruscas que poderiam prejudicar os trabalhadores que estão próximos de se aposentar.

É uma forma de equalizar o planejamento previdenciário, considerando as expectativas e necessidades individuais dos contribuintes.

As novidades na aposentadoria pelo INSS em 2024 são um reflexo dos esforços contínuos do governo para adaptar o sistema previdenciário às mudanças sociais e econômicas do país.

Mantenha-se atualizado sobre essas mudanças e planeje seu futuro com mais segurança e tranquilidade.